王晴主编2006 年出版309 页ISBN：780181598X
本书系统地介绍了公共部门人力资源管理作为一门学科的产生、发展历史、理论渊源、基本原理，并介绍了发达国家在此领域中的研究成果，还对我国公共部门人力资源管理的改革进行了有益的探索。...
张一弛，张正堂编著2010 年出版333 页ISBN：9787301166208
本书内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业规划与管理、跨国公司的人力资...
贺秋硕，喻靖文编著2010 年出版229 页ISBN：9787115200402
本书是一本介绍人力资源管理知识和技能的高职高专经管类教材。本书主要分为六大模块，包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、培训与发展、员工绩效考核、薪酬管理和劳动关系管理。...
朱舟编著2009 年出版322 页ISBN：9787564204648
本书为普通高等教育“十一五”国家级规划教材之一，其注重理论与实践结合，章首设有“学习目的与要求”；章末设有“本章小结”，并附有针对该章内容的案例介绍，强化学生学习效果。从“人力资源管理的竞争优势”到“...
伍争荣主编2009 年出版395 页ISBN：9787802344624
本书可使读者充分掌握人力资源管理的概念、内容以及方法，从而构建起一个完整的人力资源管理体系。书中应用了大量有关人力资源管理的操作技术和案例，是一本系统完整的管理人力资源管理的教材。...
吴宝华主编；李厚本，张二红，李洁，李建忠副主编2007 年出版399 页ISBN：9787503848995
本书对人力资源管理基本理论和基础知识进行了较为全面的总结和阐述。同时，根据人力资源专业实践性和应用性强的特点，结合人力资源管理实践领域中的有效经验和新鲜实践，对人力资源管理的基本技能和方法进行了较...
顾文静主编2010 年出版176 页ISBN：9787505895010
本书包括人力资源机构设置及工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与福利管理、劳动关系管理等内容。其中每部分还包括案例分析、思考题，对学生掌握理论知识有重要的引导作用...
赵君，刘容志主编2016 年出版267 页ISBN：9787307187818
本书共分九章，分别从组织结构设计、工作分析、招募、甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、职业生涯管理、劳动关系管理处罚，对于人力资源管理相关的核心知识点进行综合，并安插了大量案例资料，具有很强...
贾俊花主编2015 年出版273 页ISBN：9787307151505
本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨...
