（美）比尔·康纳狄（Bill Conaty），拉姆·查兰（Ram Charan）2016 年出版315 页ISBN：9787111544005
本书集中体现了人才管理大师的特质组合：比尔·康纳狄在通用电气效力长达40年之久，曾跟通用电气的CEO杰克·韦尔奇、杰夫·伊梅尔特一起通力合作，使该公司成为世界上享负盛名的人才库；拉姆·查兰则是全球排名第...
刘烨著2013 年出版147 页ISBN：9787305120473
本文试图从监管者的角度，对中国A股上市公司股权再融资的价值创造力做出更为直接地衡量和评价，希望借此为对中国A股上市公司股权再融资进行绩效考评提供更加直接的证据。具体地，鉴于保护投资者利益是监管当局的...
王立编著2013 年出版252 页ISBN：9787516802663
西游团队从组建到取得真经的历程，就像一个企业从建立到发展，从执行到实现目标的全过程。从中，我们学习到团队运营、领导艺术、员工激励等管理之道。本书以古典演义和现代管理相结合的方式，全新解读古典名著《西...
国家图书馆工会编2016 年出版233 页ISBN：9787501356171
本书为一部摄影作品集，收录作品60幅，都是国家图书馆员工近年所拍摄的作品，全面反映了国家图书馆从馆舍建筑、员工工作到各类读者的面貌。除此之外，还包括国图员工在国内外旅游时所拍摄的摄影艺术作品，反映了国图...
汪朝林著2010 年出版204 页ISBN：9787807479338
本书主要介绍了终端零售店员工的基本素质和如何建立良好心态。从主动积极、忠诚可靠、知恩图报、重视付出、团队协作、学习进步等六个方面论述了基层优秀员工所必须具备的素质。作者通过多年的企业诊断和培...
（美）芭芭拉·格兰兹（Barbara Glanz）著；迟文成等译2004 年出版302 页ISBN：7508600576
健康的主管与员工的关系是提高每个员工满意度、业务绩效的关键。研究表明，只有真正尊重和倾听员工的公司才会极大地激励员工，彻底调动他们的原创力，促使他们把工作做到最好。研究还发现，经理们所认为的员工的最...
周志友著2013 年出版294 页ISBN：9787111426011
本书被誉为中国企业管理的“圣经”，是一本直接指导现实管理的书，没有任何花哨的奇谋妙计，只有逻辑严密、内涵深刻、经过仔细琢磨和修正过后的管理规则和规范。对于任何一个在中国治理追求管理效率的人来说，就是...
王小艳编著2004 年出版254 页ISBN：7301076339
做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的潜能，是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织...
张录臣主编；天津市电力公司编2007 年出版227 页ISBN：7508352874
为了促使供电企业广大职工增强防范法律风险的责任感，提高抵御法律风险的能力，本书侧重选择供用电各项业务中经常出现的法律纠纷进行分析研究，力求使他们了解各类业务中的纠纷表现、成因和化解风险的办法。本书...
李金玉编著2010 年出版300 页ISBN：9787504735140
本书主要讲述了管理者激励员工的14个技巧。
