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  • 以“员工管理系统”实例学习 dBASEIII PLUS 演练篇

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    莹圃电脑软体研究开发部门编译1987 年出版304 页ISBN:

    莹圃电脑软体研究开发部门编译.以“员工管理系统”实例学习dBASEIIIPLUS演练篇.尖端电脑杂志社

  • 世界上最伟大的员工精神

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    于富荣编著2009 年出版202 页ISBN:9787563920549

    本书分析和阐述了几大被世界卓越企业奉为圭臬的员工理念和价值观,即对工作狂热执着,务实尽职,积极进取,勇于承受压力,高度适应性,高度忠诚,工作高效,团结合作,独立完成任务,绝对执行,勇于创新等,指出,员......

  • 由此走向优秀 30天打造高绩效员工的职业精神

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    谢文辉编著2004 年出版266 页ISBN:7504451525

    本书分三十天讲述了高绩效员工的应具有的职业精神,包括自信乐观的职业态度、真诚敬业的职业素养,团队协作的职业技能,创新执行的职业习惯。...

  • 优秀员工的职业气场修炼

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    李勇著2013 年出版236 页ISBN:7516403296

    本书向人们介绍了什么是职业气场:个人魅力和能力的体现,影响和感染他人的力量。如何建立自己的职业气场,学会控制气场、提升气场,为自己打通成长之路。正是本书要提示的。人际交往,实际上是气场的较量,如何修炼.....

  • 员工成长与培养计划 基于战略思考与管理流程

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    王剑,许玉林著2013 年出版135 页ISBN:9787302316831

    本书在框架上分为5个章节。第一章导论,主要介绍了对组织培训的五点认识和培训开发工作的系统平台。培训开发工作的系统平台包括战略牵引,组织支持和系统运行三个方面。...

  • 优秀员工的工作信念

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    刘楚楚编2011 年出版212 页ISBN:9787802505971

    信念是路标,指引着前进的方向。本书把优秀员的工作信念概括为以下几个方面:抱定忠诚敬业的职业操守、信守认真负责的职业态度、始终坚信命运掌握在自己手中、从不怀疑只要付出就一定有回报、永远奉行主动踏实...

  • 世界500强员工能力素质模型

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    周仁钺,徐恺主编2007 年出版205 页ISBN:7807285524

    本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质,分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维,并围绕这五大职业素质技能要素,展开了深入的说...

  • 90招助你快速成为最受欢迎的员工

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    李慧娟编著2012 年出版229 页ISBN:9787111371762

    我是企业最受欢迎的人吗?很多人都人扪心自问过。如何很到老板的倚重,同事的友善,下属的爱戴,这是每个员工都渴望掌握的技巧。

  • 管好员工就用这几招

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    谢国计著2014 年出版291 页ISBN:9787546411507

    管人、管物和管事是企业管理的三大课题,其中以管人为最难、最复杂。本书从管理员工的基本招数、树立权威的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等...

  • 丰田精益管理 员工关系管理 图解版

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    郭黎勇主编2015 年出版264 页ISBN:9787115385215

    本书深入分析了企业员工管理的重要性,给出了翔实的管理理论和方法,具体包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化活动、薪酬与福利、员工满意度调查、离职员工管理、职业生涯...

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