李保明著2008 年出版306 页ISBN：9787505873872
本书以我国家族企业为研究对象，采用访谈、问卷研究、案例研究和实验研究等方法对中国文化背景下家族企业创业领导者领导行为，影响家族企业领导行为的主要因素，家族企业领导行为两维关系、治理模式以及它们交互...
段海燕著2017 年出版174 页ISBN：7520301729
该书在对外部董事治理最新文献进行梳理的基础上，指出已有研究的不足，并延伸出本书的研究思路。以外部董事——董事会治理效率——企业创新绩效为主线，就外部董事对董事会治理效率的影响，对企业创新绩效的影响进...
刘凤朝等著2011 年出版257 页ISBN：9787030312341
本书是国家软科学计划重大项目“辽宁老工业基地振兴五年绩效评价与战略升级路径研究”（2008GXS1D031）的研究成果。本书对老工业基地振兴基本理论进行了系统阐述，从历史发展、区域比较和目标实现三个维度对老工...
张璟著2011 年出版202 页ISBN：9787305081965
本书在转型经济背景下考察中国区域金融发展与经济增长之间的关系，并深入考察转型经济中最重要的制度设计之一——财政分权制度对中国区域金融发展及其增长绩效所产生的影响。在界定财政分权背景下区域金融发...
叶映华著2008 年出版181 页ISBN：9787308063197
本书对归因的过程及其对教师低工作绩效评估的影响进行了探讨，并提出了学校领域开展教师全面绩效管理的理念。其中中包括几个实验研究，以证明归因是一个双重的过程，包括内隐归因和外显归因两个过程，且这两个过程...
李文明，孙炯光，赵悦著2018 年出版233 页ISBN：9787030572615
为了深入解读这些问题，我们首先对企业文化的相关内容进行了深入的研究并建构了“4s”企业文化体系，然后又全面分析了绩效管理的过程并构建了“7P”绩效管理框架，之后以“4s”企业文化体系与“7P”绩效管理框架...
王长峰著2010 年出版251 页ISBN：9787505892200
本书首先综合运用企业创新理论、知识管理理论、组织学习理论、网络关系理论和企业吸收能力等相关学科的理论和方法，借鉴前人已有的研究和相关模型，提出了企业创新绩效关键影响因素模型和相关假设。对企业实际...
柴玉珂著2012 年出版252 页ISBN：9787550408173
本书首先论述资本结构以及经营绩效理论，界定资本结构以及经营绩效的涵义，其中包含资本结构的发展历程，经营绩效的衡量方法等；其次，分析资本结构与经营绩效的理论关系；再次，分析了我国上市公司资本结构与企业绩......
高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究
朱红军著2003 年出版150 页ISBN：7810498827
本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。
向蓉美编著2013 年出版219 页ISBN：9787550409378
投入产出法，作为一种科学的方法来说，是研究经济体系（国民经济、地区经济、部门经济、公司或企业经济单位）中各个部分之间投入与产出的相互依存关系的数量分析方法。本书介绍了投入产出的学说建立、发展、基本理...
