赵国军著2016 年出版403 页ISBN：9787122274250
薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业的长远发展来说尤为重要。本书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇...
钱锡红著2017 年出版235 页ISBN：9787514183993
现代创新模式发生了变化，创新不再是简单的原子式过程，而是一个交互合作的过程，也是一个不断形成企业合作创新网络的过程。相对于网络理论，基于企业内部能力观的学者则提出，企业在吸收外部知识能力上存在差异，正.....
乔春华著2006 年出版294 页ISBN：730504850X
本书从“体制”角度研究高等教育投入，提出了一个健全的高等教育投入体制由财（高等教育公共财政）、税（高等教育税）、费（高等教育收费）、产（高校校办产业收入）、社（社会捐赠与集资）、基（高等教育基金）、科......
（荷）考恩·瑞金特吉斯（Coen Reijntjes）等著；王丽萍等编译1995 年出版174 页ISBN：780119005X
窦衍瑞，王建文著2016 年出版296 页ISBN：9787562066651
本书借鉴美国和英国等国家的立法经验，通过相应的法律、法规使政府绩效评估与管理活动法治化和制度化，形成相应的制度，做到绩效评估与管理活动有法可依、有章可循、有法必依，使评估者和被评估者都引起高度的重视...
高溥超，高桐宣主编2005 年出版145 页ISBN：7505949454
本书为中外企业经营成功和失败者实录。
杨鹏鹏著2008 年出版207 页ISBN：9787224086737
本书依据对企业家社会资本形式的企业动态能力对企业绩效产生影响的建模及分析研究，特别是从陕西省内六个城市开展的问卷调查所获的数据，论述了企业拥有的社会资本将企业自身动态能力的积累与提升，进而影响企业...
郑馨著2012 年出版193 页ISBN：9787509617588
本研究以公司创业理论、创业学习理论为基础，研究公司创业导向影响绩效的内在机制和路径。通过创业学习、知识资源中介变量的引入，本研究试图打开两者简单模型的黑匣子，了解创业导向作用于绩效的过程。本研究在...
孙晓妍著2014 年出版242 页ISBN：9787564219291
本书以相关经济学和管理学理论为基础，运用档案和经验研究，深入诠释和挖掘合并绩效与合并会计方法、税收特性的相关性，丰富了企业合并的研究成果，具有较强的理论和现实意义。本书具有创新性，既为国家财税等监管机...
赵爱英，李晓宏著2009 年出版306 页ISBN：9787500484639
本书在研究分析政府行为与政府行政成本关系、政府行政成本因素、政府行政成本与市场效率及社会公平关系、政府绩效管理实践的基础上，重点对政府绩效与行政成本呈现递减式曲线变动关系，以及政府绩效与行政成本...
