赵洪臣编著2014 年出版302 页ISBN：9787302361725
在许多公司，由于人力资源管理人员比较少，而日常性事务又相对繁多琐碎，很容易致使整个人力资源部陷入到日常事务之中走不出来，结果造成去年的工作，今年照常做，永远在一个水平线上摇摆，难以让职工和领导满意。作......
（美）凯瑟琳·本科，（美）安妮·韦斯伯格著；钱谊译2012 年出版180 页ISBN：9787100075725
本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上，构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节，可以实现员工的天赋、工作态度及个人...
林科炯著2016 年出版242 页ISBN：9787113220631
本书全面地展示了新手创业的各种必备和实用行政和人事的管理知识和技巧。全书共包括11章，主要内容有：行政人事工作具体是什么、职能、要求，人事组织结构构建，基本行政事务管理，人员招聘、面试、培训，员工潜力的.....
中国总经理工作手册 人事手册 人力资源的深层开发与高效管理 随用随查 第2版
刘伟，贾世晟主笔2006 年出版425 页ISBN：780128528X
本书全面介绍企业人力资源的概念、基本知识以及国内外人力资源管理理念和实际操作。
张育新著2017 年出版219 页ISBN：9787516416068
针对企业人事管理实践遇到的问题，提出一些可供借鉴的理念、方法及经验。内容包括：人事管理如何从“人事分离”走向“人事合一”；人事管理者如何从“六项胜任力”走向“九项胜任力”；人事管理变革如何从以岗位为...
