返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 制造忠诚与执行 用蝴蝶效应煽动你的员工

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)加罗·金赛·高曼(Carol Kinsey Goman)著;李颖译2005 年出版230 页ISBN:7535742548

    忠诚和执行的理念固然重要,但是如何培养忠诚和执行更重要。实际就是讲让员工的忠诚和执行在企业转型中产生实际效益的方略和手段。本书讲述了为什么要制造忠诚,怎样煽动执行以及其绝妙管理方略——蝴蝶翅膀因...

  • 世界500强员工天天在说的口语900句 闪电晋级版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李季编著2014 年出版394 页ISBN:9787517022664

    幸福英语进行时:用世界500强员工天天在说的口语900句闪电晋级完美英语力!900个句子就能生动再现工作大小事儿,学口语就要学最关键的,快准狠学英语这900句就OK!全书共11个主题,近80个场景,内容全部是源自世界500强...

  • 名企员工培训最佳管理实践

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    王俊杰著2017 年出版344 页ISBN:9787509381724

    培训可以说是人力资源开发的主要手段,而人力资源开发是人力资源管理的唯一目标,培训是人力资源管理的重要手段,人力资源管理的核心问题就是为实现企业的战略目标提供人力方面的有效支撑,我们要树立“培训即管理...

  • 员工情绪管理

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    余玲艳著2007 年出版271 页ISBN:7506026562

    现代社会激烈的市场竞争与职场竞争环境下,在企业中弥漫着大量迷茫、失望、沮丧、挫败、疲惫等等令人不安的情绪,这些情绪已经开始影响企业的有效运转,甚至威胁到企业的生存与发展。同时,随着知识型员工的增加,传...

  • 世界500强企业员工必上的英语课 单词,句子,会话一本就够 第2版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    刘柳编著2018 年出版294 页ISBN:9787518043347

    本书逐步列出各种职场事务相关的常用话题,内容涵盖职场生活中的方方面面, 全部源自世界500强企业员工正在高频使用的中英语素材。本书依据不同的主题,为读者还原核心英语词汇,最具代表性的英语单句和对话,列举...

  • 从平凡到优秀 员工成长的九堂必修课 经典案例图文版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    康建编著2014 年出版258 页ISBN:9787113174491

    在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情......

  • 我的团长我的团 上部

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    兰晓龙著2009 年出版355 页ISBN:9787802254817

    本书是长篇中国当代军旅题材小说。

  • 我的情人,我的宝贝

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (英)达 尔(Dahl,R.)著;杜建国等译1987 年出版316 页ISBN:7505900463

  • 我的初恋,我的贞操观

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    苏宁编著1999 年出版353 页ISBN:7806098259

  • 这样说领导才会听,这样做领导才满意 优秀员工素质提升8项修炼

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    王明兴,李玉梅著2014 年出版229 页ISBN:9787115339539

    你是否为领导不支持你而烦心?你是否为做事不合领导心意而苦恼?你是否总是被质疑不够“职业化”?你是否总是苦恼无法成为团队的核心员工?答案在于你缺乏核心员工的应有素质。核心员工提方案;核心员工讲方法;核心.....

首页上一页307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明