张建华编著2009 年出版204 页ISBN：9787564020828
做一个有契约精神的人，哪怕你十分的普通，也会成为企业、团队最需要的人，成为最受尊重的人，当然也会成为最成功、最优秀的你自己。有契约精神才会有敬业精神、职业精神、责任意识、奉献精神，服从观念和团队精神。...
吴志兴著2013 年出版206 页ISBN：9787516405581
传递亲情传递爱，关爱生命关爱他，只有高高兴兴上班去，才能平平安安回家来。本书是一本职工安全类图书，专门致力于员工家属的安全教育和安全意识的提高，从亲情说起，从关爱亲人多用心、重视安全多学习、反对违章多.....
杨正辉著2012 年出版133 页ISBN：9787121138010
本书从企业实际出发，通过大量生动的案例，在观念上让员工转变思维、学会感恩，从而更加主动、快乐地工作；在行动上让员工学会感谢公司这个平台、感谢老板的知遇之恩、感谢同事的帮助、感谢客户的关照、感谢竞争对...
全琳琛编著2010 年出版202 页ISBN：9787121115813
信，是一种最久远的沟通方式，但也是最有效的沟通方式之一。对企业总裁来说，信就是与员工沟通的桥梁。通过一封信可以拉近他们与员工的距离，让企业内的所有员工了解自己对公司业绩、制度变革、发展方向以及所遇到...
王兴权著2010 年出版206 页ISBN：9787510702082
本书针对刚参加工作的大学毕业生这一群体，针对他们所处的人生角色转变时期（从学生转变为工作者），从十个方面教给他们怎样认识自身角色的转变，怎样尽快适应公司的企业文化，尽快熟悉自己的工作岗位，尽快熟悉自己......
杨长清，唐志敏编著2015 年出版352 页ISBN：9787113206383
本书从企业招聘的实际出发，按照HR的工作流程对招聘、面试、与录用等环节进行了详细说明，并根据HR工作中实际遇到的问题进行了专家分析。书中的具体内容包括工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面...
（美）彼得·R·加博著；邵婧婷译2013 年出版228 页ISBN：9787121202315
作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于...
创想外语研发团队编著2018 年出版224 页ISBN：9787518043354
广大的英语学习者，特别是那些自学英语的人，通常都有这样的苦恼：明明是学过的单词、短语和句子，可是到实际使用的时候，却张口结舌，卡壳了。有鉴于此，我们整理、编辑了这本书，提炼出外企员工日常交流中使用最高......
双向负责 避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者-员工关系
（美）塞缪尔·卡尔伯特（Samuel A.Culbert），（美）约翰·厄尔曼（John B.Ullman）著；殷向辉译2005 年出版207 页ISBN：7501168644
本书指导企业如何避免等级制度的5种陷井，建立和谐高效的管理者－员工关系。
