孙宗虎，姚小风编著2009 年出版237 页ISBN：9787115208354
本书内容涉及新员工培训方案设计、销售人员、技术人员、企业生产人员、企业管理人员培训方案设计、脱岗与外派培训方案设计和三种特殊培训方式的介绍等内容。...
赵伟编著2007 年出版204 页ISBN：7802213525
本书介绍一是企业对现有技能型员工的提高培训；二是对非技能型员工的技能培训，从而发挥员工的最大潜能，创造出最大价值，使企业在竞争中赢得持续发展的优势....
宋小威编著2006 年出版316 页ISBN：7806018557
好的习惯可以提高人的效率。在职业中，一些看似细微的习惯可能带来出乎意料的收获。本书道出优秀员工的50个好习惯，加以分析，并以实例说明，具有实用的指导意义。...
杨名芳编著；刘哲等插画绘制2005 年出版113 页ISBN：7501948879
你知道为什么企业花了那么多精力、财力用作员工激励效果却还是不明显吗？你知道员工接受激励的敏感区吗？本书给那些企业的管理者推荐了24条行之有效的激励策略，能够帮助管理者轻松实现激励目标。...
树堂编著2009 年出版190 页ISBN：9787801798336
本书通过许多富于哲理的小故事，阐明了想要成为一名优秀的员工所需具备的一种心态，那就是不要抱怨，书中从多个方面阐述了抱怨产生的原因，并提出了相应的解决之道，说理透彻，有积极的启发意义。...
武敬敏，王艳明，作泽军编著2010 年出版169 页ISBN：9787502177195
本书向读者展现了12位著名职场经理人的成功历程，总结了他们的成功经验，尤其是他们的工作态度，给职场员工以指引。
刘国宁，肖家2007 年出版350 页ISBN：780128965X
本书针对公司（企业）经营管理中如何界定各部门的岗位职责、管理范围、目标等方面内容，如何形成规范、科学、有效的制度，等等，做出系统的回答。内容涉及人力资源、财务、企划、项目等各部门。...
