程延园编著2016 年出版1427 页ISBN：9787513600521
本书深入分析了员工关系管理的要素及状况，员工关系管理概括，员工关系理论，劳动合同管理，雇员参与管理等内容。
范金，景成芳，钱晓光著2011 年出版271 页ISBN：9787115251039
本书通过对任职资格体系设计和任职资格体系运用的阐述，为企业提供人才能力快速提升和员工职业发展的有效途径。同时，作者通过运用大量图表，使本书具有很强的实操性。...
（韩）文亨进著2013 年出版174 页ISBN：9787508642369
这是一本系统地讲解三星公司是如何管理和培训员工的一本企业管理读物。事实上，很多人都对
邓正红编著2011 年出版197 页ISBN：9787560537290
本书从企业软实力的角度，提出了使高成本回落的11种软方法，即价值创新法、创意模式法、要素整合法、合作共赢法、过程动态法、技术经济法、信任执行法、员工活力法、组织变革法、运营加速法和市场专注法，为企业...
刘国宁，肖家主笔2007 年出版350 页ISBN：780128965X
本书针对公司（企业）经营管理中如何界定各部门的岗位职责、管理范围、目标等方面内容，如何形成规范、科学、有效的制度，等等，做出系统的回答。内容涉及人力资源、财务、企划、项目等各部门。...
王树生，安红昌，杜正梅编著2012 年出版214 页ISBN：9787504476661
本书从员工角度出发，立足科学发展的环境，维绕“科学发展，安全发展”的主题，全面阐述了安全意识、安全责任、安全制度、安全技能、自防自护、预防事故等员工必须掌握的安全发展的方法和途径。...
张继辰著2014 年出版237 页ISBN：9787550708891
本书在详细研究华为优秀员工的基础上，总结了优秀员工在工作中的7个习惯，以此为读者提供华为这个中国最值得学习的企业的优秀员工的学习样板。...
（美）乔恩·R.卡曾巴赫（Jon R.Katzenbach）著；岳双双译2004 年出版165 页ISBN：7508600800
本书就一些企业常面对的如何激发员工的工作热情这一问题，指出培训员工内存的自豪感比传统的加薪更能激发出最具威力的能力，以促进企业的发展。...
C.伍兹著；邓宁丰，曹晓勇译2005 年出版301 页ISBN：7801448839
本书系统完整地介绍了工作中应注意的事项和避免的问题，快速地完成工作等内容。
