王莉编著2010 年出版167 页ISBN：9787121109218
本书帮助领导者更好地构建并提升领导力，内容包括领导力的核心激励的7个要素：设定明确的标准、期待最好的结果、关注所有人和事、使认可个人化、讲述故事、一起庆祝、树立榜样，并且作者给出了激励问卷，以及激励...
刘平青，王雪等著2013 年出版317 页ISBN：9787303166923
本书旨在帮助中国情境中的管理者系统提升领导力水平。导论将领导力定力为引领、传导与效力。导论之后详细介绍五步阶梯：领导力自我开发（第二章）；领导力关系构建（第三章）；领导力团队建设（第四章）；领导力组织......
（美）杰克·米瑞克著2008 年出版138 页ISBN：7802510503
本书是以古希腊为背景的企业管理寓言，教导给读者5种领导力的法则。在书中，你将会学到：如何以更少的人做更多的事；如何以较少的监督实现业绩最大化；如何建设团队；如何降低员工流失率；如何降低员工支出，以及如......
王磊荣编著2010 年出版271 页ISBN：9787505892521
本书从讲话者的心理、肢体语言、情绪、方式方法等多方面列举了68个提升领导讲话水平的关键要点，以帮助读者快速提高讲话水平和领导能力。...
（美）迈克·米亚特（MileMyatt）著2015 年出版192 页ISBN：9787512372528
作者与全球数千名领导者合作过，发现困扰领导者的问题很多，但其中有11个领导力问题最为关键，如果不能正确地认知、理解和应对，将会导致灾难性的后果。本书旨在让领导者发现自己的盲点，弥补短板，为读者提供识别、.....
周永亮著2014 年出版220 页ISBN：9787111447610
本书主要是写给企业中基层管理者看的。中基层管理者就相当于企业的“腰”，在企业管理中承担了非常重要的角色，中基层管理者的领导力对于企业经营成败至关重要。本书阐述了结果导向的领导力的重要性以及如何培...
宋睿编著2013 年出版338 页ISBN：9787515704746
本书通过大量精当的实例和简明实用的理论，详细而具体地阐述了提高自身影响力的方法和途径；综合古今中外领导学理论和有关文献，系统阐释现代管理者必备的素质和有效行为的方式，为提高影响力与领导力提供了全新的...
王琦，李国刚著2015 年出版204 页ISBN：9787557000240
本书的两位作者既有在联想的工作经历，又有从事企业管理咨询工作的专业视角，二者的结合使得他们可以更好地总结联想的管理方法，使联想的管理秘笈变成所有经理人均可借鉴的管理思想。本书第一次全面公开联想经理...
顶尖秘书 顶尖秘书，就是辅导领导决策，当好高参，成为领导的贴心人
陈冠任编著2002 年出版455 页ISBN：7801701232
本书包括塑造顶尖的个人形象、以顶尖的素质房取人心、顶尖秘书要善于做好各项秘书工作、如何与领导相处、如何与同事相处、如何与下属相处、顶尖秘书如何接待信访、顶尖秘书如何组织会议、顶类秘书如何进行...
戴维·多特利奇（David L. Dotlich），詹姆斯·诺埃尔（James L. Noel），诺曼·沃克（Norman Walker）著2008 年出版199 页ISBN：9787040200249
本书作者将每个人的事业发展划分为13个阶段，在每一个阶段，职业人士都要经历一次关键性的个人转变，其在转变过程中的决策和表现决定了自己能否成长为一名优秀的领导者。对本书的阅读，将使读者能够在个人事业的13...
