贾常文编著2012 年出版234 页ISBN：9787538295191
大前研一被英国杂志《经济学人》评为“全球五位管理大师”之一，有“日本战略之父”的美誉。本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一那种从高处俯瞰社会的种种经验，还从社会理念、政治态度、民众...
现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角
刘昕著2004 年出版475 页ISBN：7300054854
本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。
肖龙著2007 年出版150 页ISBN：7301121326
为什么员工不能全力以赴？为什么管理者不在，员工的表现就不尽如人意？为什么员工不能站在公司的角度考虑问题？为什么开会的时候都不说，会后说个不停？为什么企业规模不断壮大，员工能力却没有提升？因为你用权威在......
（美）Peter2016 年出版228 页ISBN：9787121286889
作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于...
智道著2017 年出版190 页ISBN：9787121307904
本书从企业激励员工的实用性着手，分别从激励的基础知识、激励理论基础、激励的影响因素对激励的理论知识做了介绍，以及从激励在实际工作中应用、激励的模型以及激励的实用游戏等方面阐述了激励在企业管理中地...
（美）丹尼尔·埃里根（Daniel R.Ilgen），（美）伊莱恩·普莱克斯（Elaine D.Pulakos）主编；张宏等译2004 年出版230 页ISBN：750194279X
本书是美国心理学会工业与组织心理学分会主持编写的一套“工业与组织心理学”系列丛书里的一本。本书主编分别是美国工业与组织心理学分会的前任和现任主席，在该领域内均有突出成就。本书讨论社会和工作性质...
宋焕斌编著2013 年出版299 页ISBN：9787509542774
雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。本书阐述了雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。...
王欣，罗京云著2013 年出版212 页ISBN：9787517100898
习惯，是思想与行为的真正领导者，看似微不足道, 力量却强大无比。工作中的许多行为常常也是习惯使然，而非刻意，良好的工作习惯能极大地提高工作效率，而不好的工作习惯就常常拖后腿，成为工作中的绊脚石。在职业生.....
胡蓓，陈芳主编2017 年出版395 页ISBN：9787040465990
本书从现代人力资源培训与开发的理论出发，整合人力资源管理相关领域的研究成果，并结合国内外人力资源培训与开发的实践，探讨了职业胜任力、技术创新、学习理论等培训与开发相关理论；在基本理论与实践研究的基础...
建筑工程质量员工作表格填写范例 建筑施工管理人员工作表格填写范例
李慧编著2010 年出版302 页ISBN：9787802277724
本书主要介绍了建筑工程施工质量检验工作流程及对建筑工程建筑质量员常用工作表格进行了示范性填写。包括地基基础工程、主体结构工程、建筑地面屋面工程、装饰装修工程等。...
