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  • 铁路员工急救手册

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    《铁路员工急救手册》编委会编2015 年出版217 页ISBN:9787113203610

    为了帮助铁路员工更好地掌握必要的急救知识以挽救自己和他人的生命,本着严谨务实的宗旨,综合各方面的铁路医疗和急救知识,本书编者潜心编写了本书。本书以实用为本,分为现场急救措施与技巧、工作时的安全防范和...

  • 作单位最需要的金牌员工

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    李伟编著2013 年出版201 页ISBN:7530878101

    ;李伟编著的《做单位最需要的金牌员工》主要内容梗概什么样的员工才是最优秀的员工呢?一名优秀的员工应该具备以下十个素质1.会学,会思考;2.保持自我;3.热情、积极;4.有目标;5.团结互助;6.勤奋、努力;7.......

  • 重新定义股权激励 非上市公司如何“股励”员工

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    上海宋海佳律师事务所著2016 年出版203 页ISBN:9787508668574

    每位创业者必备的股权激励入门课,本书依据动机理论分析、说明股权激励的效应和实施条件;运用作者自己团队研发的大数据股东纠纷实时测量系统,对股东纠纷进行实证分析,以此来判断中国非上市公司是否具备实施股权...

  • 26个策略留住核心员工

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    (美)贝弗利·凯(Beverly Kaye),(美)沙伦·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans)著;陈颖译2005 年出版247 页ISBN:7508604288

    想一想你团队最优秀的员工——他们日复一日的辛勤工作,为你的成功作出自己的贡献,不管他们是你的最佳候选人还是你的中坚力量,他们都是你的明星。失去他们,你担当的起吗?无论经济如何动荡,无论失业统计数字如何.....

  • 员工关系管理 中国职场的人际技能与自我成长

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    刘平青等著2012 年出版244 页ISBN:9787111376347

    本书针对中国职场的状况,在第一章导论中导论阐述了关系的重要性、关系的复杂性及“心”员工关系“五步阶梯”框架体系,第二章介绍了基础理论,然后依次是原生家庭与员工关系、人际互动与员工关系、管理沟通与员...

  • 留驻核心员工 24种赢得人才战的策略

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    (美)利·布拉纳姆(Leigh Branham)著;胡江波等译2003 年出版376 页ISBN:7504541109

    本书介绍了留驻核心员工的二十四种方法,为不同规模的企业提供了留驻核心员工的方法。布拉纳姆还在书中提供了许多在企业人力资源管理方面表现出色的公司的实际案例,从惠普、思科到星巴克,列举了上百种他们的具...

  • 优秀员工的十项修炼

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    陈鹏编著2013 年出版263 页ISBN:9787500855385

    一名优秀的员工,并不仅仅因为业绩好就方方面面都好,业绩只是衡量人才素养的一个方面。综合来讲,职业素养可以通过本书所阐述的十项修炼得到全面的锻炼,它包括:第一项修炼职业规划、第二项修炼学会感恩、第三项修...

  • 合作型人力资源管理与企业核心竞争力 基于员工间社会网络的视角

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    苏中兴著2016 年出版166 页ISBN:7300228815

  • 优秀员工要有好心态好方法好素养

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    游一行编著2011 年出版214 页ISBN:9787506471206

    本书用睿智生动的语言,富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中举足轻重的地位,同时告诉读者如何改变自己的消极情绪,培养积极心态;如何掌握好方法,轻松搞定职场难事;如何拥有好素养,开拓事......

  • 人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系

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    袁庆林著2019 年出版148 页ISBN:9787511928955

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