（美）彼得（PeterL.J.），（美）赫尔（Hull，R.）著；闾佳译2007 年出版171 页ISBN：7111204565
彼得原理是劳伦斯·J·彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”由此导出的彼得推论是：“每一个职位最...
（美）R.格伦·哈伯德（R.GlennHubbard），（美）安东尼·帕特里克·奥布赖恩著；卢远瞩译2019 年出版711 页ISBN：9787300265612
本书是一本初级难度的经济学图书，书中运用丰富的材料、紧密联系实际，对经济学的基本原理和基本方法进行了详细阐述和分析，内容涵盖了经济学原理层次的各方面内容。为帮助读者学习和巩固所学知识，书中提供了大量...
（美）迈克尔·R所罗门（Michael R. Solomeon）著；张硕阳，尤丹蓉等译2003 年出版609 页ISBN：7505833588
本书介绍了消费者行为学的概况，讲解了消费者的心理要素，考察了消费者的决策过程，并探讨了收入、社会阶层、民族、种族及文化对消费者的影响，从不同的角度和层面对消费者行为进行了分析和考察。...
（美国）莎伦·R.克劳斯著；谭安奎译2015 年出版314 页ISBN：9787544752206
《公民的激情》考察了政治商议和个人慎思中理性与激情的关系，认为理性无法独立负担起做出决定的重任，而激情则在其中扮演了至关重要的角色，一旦排除激情，人类将无法做出决定。本书认为只有合理地容纳了激情，令其...
（印）U.卡曼奇·曼德里（U. Kamachi Mudali），（印）R. 贝德威（Baldev Raj）著；李晶，黄运华译2006 年出版198 页ISBN：750258174X
本书介绍了氮对提高不锈钢性能的原理和数据以及高氮钢的生产和应用。
（美）（R.林奇）Richard Lynch著；李小航等译1999 年出版379 页ISBN：7111071867
本书是由许多单独问题及其相应解答所组成的。作者以简洁的语言、循序渐进的方式对操作过程中的每一个步骤均作了详尽解释。全书包括了读者在使用Aodbe Photoshop 5.0时可能会遇到的110余个问题的解决方法，并...
（美）乔治·T.米尔科维奇（Gerge T.Milkovich），（美）杰里·M.纽曼（Jerry M.Newman）著；董克用等译2002 年出版586 页ISBN：7300044301
薪酬问题是劳动力市场和人力资源管理的核心问题，对宏观经济和微观经济都有重要影响。米尔科维奇和纽曼所著的《薪酬管理》是美国高等院校及管理学界最著名的研究薪酬问题的教科书，在企业界也有很大的影响力。...
（美）罗宾逊等著2011 年出版202 页ISBN：9787302255710
本书分为上中下三篇。上篇讨论了与绩效咨询有关的心智模型；中篇重点放在绩效咨询的“技术”范畴内；下篇重点放在绩效咨询的“艺术”范畴。...
（美）查尔斯·T.亨格瑞（Charles T. Horngren）等著；刘力等译1997 年出版428 页ISBN：7300023975
本书是美国斯坦福大学商学院的著名会计学教授、国际公认的会计学权威查尔斯·T亨格瑞等所著的会计学教材，涵盖了成本管理会计的主要内容，全面反映了90年代以来成本会计的最新发展。本书自60年代出版以来，已...
