2003 年出版393 页ISBN：7111110471
本书从一种全新的思维看待学习型组织。作者认为学习型组织是一个生态式的、自我演进的复杂系统，而不是机械的组合体。书中描述了组织学习系统的框架，并对其组成部分进行了较为深入的分析。全书的目的在于给出...
2003 年出版190 页ISBN：7801693965
全书包括绪论、变革时代、学习型战略、管理创新、企业领袖、心智模式等内容。
2003 年出版234 页ISBN：7801694007
告别学历化时代创建学习型学习构筑终身教育体系，创建学习型社会。要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。要按照江泽民同志关于“创建学习型社会”的要求，牢固树立终身教育、素质教育等现代...
2003 年出版325 页ISBN：7542617583
本书汇集中外与学习型组织有关的小故事，以生动活泼的方式启发人们开展“五项修炼”，达到个人、组织不断学习，不断进取，不断向上的目的。...
2003 年出版276 页ISBN：7111119479
通过对惠普、3M、默克、宝洁、杜邦、孟山都和AT&T等全球最大的、研发力量很强的众多公司的研究和咨询，本书说明了资深经理们怎样才能显著提高公司在研发和技术上的投资回报。 本书为公司的决策管理...
2002 年出版628 页ISBN：7506015994
在本书中，彼德·圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考’中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质，设计出“学习型组织”的“三角形”结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协...
2003 年出版288 页ISBN：7219045964
学习型社会是由众多的学习型企业、学习型组织、学习型机关、学习型社区等组合而成的。而作为学习型企业、学习型组织、学习型机关、学习型社区的领导者首先必定是学习型的领导。只有领导者切实感受到不学习...
2003 年出版265 页ISBN：7806775285
本书结合作者多年从事企业薪资福利设计与咨询工作的成功经验，系统阐述现代企业薪资福利设计的方法、工具及实用技巧。
2003 年出版264 页ISBN：7111124367
本书定义了实践社团的基本特征，并分析了其缺陷，提出了培养原则，提出发展建议。
2002 年出版398 页ISBN：7806761985
家庭学习是一种新的家庭教育观，学习型家庭是一种新的家庭形态和新的家庭生活方式，创建学习型家庭是在家庭中进行的一场革命。本书对学习型家庭的内涵、理论背景、评估体系、生态环境、政府角色与政策导向、社...
2003 年出版233 页ISBN：7801634519
《学习型组织》主要内容：一个能够肩负重要的历史使命、与时俱进的人，必然是善于学习的人；一个能够肩负重要的历史使命、与时俱进的组织，必然是善于学习的组织；一个能够肩负重要的历史使命、与时俱进的政府，必然是...
