2005 年出版224 页ISBN：750860489X
本书提出有害的工作情绪犹如毒素一般，侵害者企业的健康发展。作为一个高情商的管理者或者组织，应当如何认识组织中的有害情绪，如何消除这些负面影响，以及如何建议一个健康、积极、和谐的工作环境，从而为组织创造...
2005 年出版200 页ISBN：780195341X
本书是台湾引进的版权书目，对当今社会的“经理人”进行了深度剖析，并提出其提升和修炼的途径及方法。
2005 年出版248 页ISBN：7562816921
本书借鉴、吸收当今世界著名管理大师的管理论，结合近十年企业高层管理经验和多年管理技能培训的体会，创制了一套“成功管理学”理论，也可作为成功管理学的培训教材。...
2004 年出版567 页ISBN：7504450065
本书系统地介绍了20世纪末，21世纪初在中国广告业工作奋斗过的经理人的业绩，对广告业有指导作用。
2005 年出版332 页ISBN：750602313X
职业经理人的概念由西方引入，又在中国这个独有特色的经济环境中生存成长。可以说，这个群体从产生发展到现在成为现实社会的一个中坚阶层，一直处在一个缺乏成熟的职业经理人市场、成熟的老板和成熟的职业经理人...
2005 年出版306 页ISBN：7224074160
本书专为企事业单位管理者、经理人及一线业务负责人编写。这是作者身为一名企业法律顾问总结多年工作经验，从企事业单位管理者最应注意的十大法律问题的讲解中告诉管理人员、经理人，法律风险防范是关乎企事业...
经理人工作手册 Manage at the speed of life
2006 年出版426 页ISBN：7111179072
本书作者在总结多年管理实践经验的基础之上，以贴近现实的叙事方式细腻、生动地阐述了在时间紧迫的情况下管理者高效完成工作的步骤和技巧，内容涉及管理实务的十几个领域，每一个领域的论述都可以作为一本浓缩的...
2003 年出版136 页ISBN：7806335455
本书作者从心理学的角度，用活泼的语言，说明每个人的性格不同、兴趣不同，工作能力和成绩也就不同。从而告诉经理人如何将职员用在适当的岗位，并发挥他的最佳作用。...
2011 年出版354 页ISBN：9787514103922
本书共分八章，分别从研究的背景、意义、方法、内容等，国内外相关研究综述，职业经理人培训效果综合评估体系的理论模型构建，数据的获取与分析方法，数据的分析和培训效果综合评估体系的完善，职业经理人培训效果综合...
2004 年出版205 页ISBN：7801771672
本书针对中国企业、中国经理人和管理者的现状，精心挑选了101个决定未来成败的管理工具，加以深入浅出的阐释。
2011 年出版242 页ISBN：9787511811691
厚如砖头的法律大全、枯燥的法律条文以及晦涩的法律术语，只会令日理万机的经理人望而却步，知法懂法成为遥不可及的幻想。如何让企业日常运营中涉及的法律问题以简单通俗的形式展现？如何让经理人轻而易举地看懂...
2011 年出版209 页ISBN：9787508626055
全球第一大计算机芯片供应商英特尔公司创办人格鲁夫在本书中，倾囊亲授执掌公司二十多年的经验，将制造业的“产出”概念导入企业经理人的工作核心中，创造性地提出了“高杠杆率管理”的方法，帮助经理人以最有效的...
2018 年出版268 页ISBN：9787511733429
本书是作者讲述自己在万达工作七年的自传。从被猎头关注，推荐应聘到万达，再到中间短暂离开又回来，再到被猎头推荐到其他公司，作者非常坦诚真挚地讲述了自己作为一名职业经理人在万达成长的七年历程，包括心路历程...
2017 年出版210 页ISBN：9787220103131
该书概述了职业经理人的产生起源和演变过程，重点研究了职业经理人的薪酬、考核、法律等有关的制度，提出了对现行制度进行完善的设计方式，讨论了能力、人格对职业经理人发展的影响，并最终指出一个职业经理人与团...
2018 年出版150 页ISBN：9787564229030
“企业内外有别的人际关系使得经理人能力得不到发挥”这一问题在我国企业中相当突出，但研究相对不足。本文以制度变迁理论为理论指导，提出职业经理人实施变革的一个框架性描述——蛙跳式制度变迁。按此框架步...
