2011 年出版132 页ISBN：9787300133102
本书配合《人才测评概论》一书，详细介绍人才测评相关技术的原理、操作技巧，同时结合具体案例分析工具的实用经验。具体内容包括：1)人才测评技术概论；2)心理测验技术介绍、操作实务及案例分析；3)结构化面试技术介...
2009 年出版432 页ISBN：9787530957943
为了使高等院校本科生能在校学习到行政职业能力的相关知识，接受必要的技能训练，天津师范大学在行政管理等专业增设了“行政职业能力测评”的本科课程。本书即是应这一课程的教学需要而编写的。...
2010 年出版338 页ISBN：9787030289759
《人员测评：理论与方法》是人力资源管理等相关专业的专业基础课。本书力求反映人员测评的理论与实践的最新成果，解析人员测评的基本结构，总结人员测评的基本原理与方法。在此基础上，本书重点讨论人员测评及其历...
2010 年出版345 页ISBN：9787503759406
本书系统地总结了近年来全国统计系统所开展的县域经济综合评价的方法与实践，在此基础上提出了一套县域经济评价方法及指标体系，对落实科学发展观，壮大县域经济具有重要指导意义。...
2011 年出版114 页ISBN：9787300133096
本书配合《人才测评概论》一书，详细介绍人才测评应用于企事业单位、党政机关和学校等机构的案例，分享案例价值和应用推广范围。具体内容包括：1)校园招聘；2)社会招聘；3)内部晋升与测评；4)培训与发展；5)绩效考核；每个...
2004 年出版326 页ISBN：7304028041
本书是远程教育与远程学习，教育测量和评价，远程学习测评分析、设计、方法，形成性测评的设计和实施，测评结果统计分析等。
2011 年出版361 页ISBN：9787300127316
人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评，从而为加深人们对自...
2010 年出版372 页ISBN：9787121118111
本教材结合我国信息安全等级保护制度编写，是长期从事信息安全等级测评人员结合等级测评工作实践的总结，根据信息安全等级测评师（初级）岗位特点、能力要求进行编写，用以指导等级测评人员开展信息安全等级测评工作...
2011 年出版264 页ISBN：9787301185087
本书分九章，介绍了人员素质测评的标准设计、组织与实施以及心理测验方法、面试方法、评价中心技术等等。每章都附有案例分析。
2011 年出版238 页ISBN：9787113127145
本书紧密围绕最新考试大纲，进一步帮助应试者掌握公务员录用考试中面试所需要的基本知识，为提高应试者分析问题、解决问题的能力，特意精选了国考和有代表性的地方考试面试真题，是一本不可多得的面试考试复习用书...
2017 年出版666 页ISBN：9787543899346
加强国资监管、深化国企改革对于完善社会主义市场经济体制具有重大而深远的意义。本书收集了作者在全国性媒体公开发表的文章或由本人主持撰写的重要报告材料23篇，分为三篇，分别是国有企业经济运行研究与分析...
2017 年出版174 页ISBN：9787122311979
创业人员创业胜任力测评是人力资源管理的一项重要工作，科学有效地对创业者或者准备创业的人员进行测评，对于创业人员技能培训、降低创业风险、提升创业绩效，促进创业者成长都具有十分重要的意义。本书包括两部...
2017 年出版155 页ISBN：9787307194359
我国开展信息系统安全等级保护工作几年来，建立了有效的信息安全测评认证体系，为保障我国的信息安全发挥了重要作用。这项工作也必将引领我国信息安全测评方法与技术的发展。目前在信息安全等级保护测评中缺乏...
2017 年出版414 页ISBN：9787307190474
本书为数字信息资源与服务创新研究丛书之一，是一本译著。其目的在于为学术影响力评价的主题、技术和方法提供一份权威的手册。本书共分为四个部分：网络工具和分析、科学系统、统计方法与基于文本的方法、可视...
2017 年出版292 页ISBN：9787040480214
本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分...
2018 年出版208 页ISBN：9787520315623
金融稳定源自金融发展和经济增长的相互关联保持正常状态。自1999年以来，我国的整体金融稳定状态良好，未呈现金融不稳定假说的不断累积之势。这很大程度上得益于政府政策的宏观调控和金融改革的深入推进。但协...
2017 年出版275 页ISBN：9787121323065
书共11章。大体分为理论（第1－3章）和技能（第4－11章）两个部分。紧密围绕着人员素质测评是什么，测什么，怎么测，怎么用等四个问题展开。具体包括：人员素质测评概述、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标标准体系设...
