2003 年出版299 页ISBN：7508032551
本书介绍的个人成就测评主要包括4个方面：阅读测评、数学测评、写作测评、知识测评。对准确进行这些测评，从事测评的专门人员如何实施这些测评、对其评分以及如何对测评结果进行解释方面，提供了指导。...
2003 年出版238 页ISBN：7504124486
概化理论是当今存在的最广义的一种测验理论，它广泛地应用于对各种考试的测评之中，如中学会考、高考、人才招聘或竞争上岗等选拔性考试，以及员工的绩效考试，各种证书考试等达标性测评等等。概化理论通过应用方差...
2004 年出版191 页ISBN：7502433619
本书论述了高等学校教育改革的系统性研究成果，包括教学质量测评、教研室建设、重点课程建设等研究理论与实践经验。全面介绍了课堂教学质量、实践性教学质量、毕业设计（论文）教学质量、教研室建设及优质课程建...
2004 年出版333 页ISBN：7806522824
本书主要收录了目前国际上通用的人力资源主管个人工作能力与岗位知识的测评方法与考核技巧，介绍了企业如何对人力资源主管进行工作测评与绩效考核。主要包括对人力资源主管理论认知能力、人力资源规划能力、...
2003 年出版309 页ISBN：7114047746
本书内容为：道路交通噪声实测评论，噪声传播理论，噪声预测方法及分析系统，机动车尾气实测评价，机动车排放汽体分析等。
2002 年出版248 页ISBN：7215050106
本书对企业招聘活动及人事测评的操作步骤做了深入浅出的讲解，其中大量的实务招聘工具及测评试题可以为企业直接使用。
1995 年出版653 页ISBN：7533417259
《品德测评的理论与方法》一书，对古今中外品德测评研究与成果作了较全面的挖掘，并根据当前品德测评中的难点，从浩繁的古今中外文献中提取有关的思想方法，充分体现了古为今用、洋为中用、开发中国传统文化宝库、...
1993 年出版250 页ISBN：780053779X
本书原版由国际劳工局于日内瓦出版:介绍工作岗位测评的性质、原理、概念和基本步骤及通过岗位测评进行岗位设置并确定职级和工资的4种基本方法等。全书共有11章及2个附录。 ...
1994 年出版309 页ISBN：7800913465
分:德育测评目标制定的理论与方法、德育测评结果的分析与处理、德育测评方法等8章。
