人员测评——理论、技术与应用

《人员测评：理论与方法》是人力资源管理等相关专业的专业基础课。本书力求反映人员测评的理论与实践的最新成果，解析人员测评的基本结构，总结人员测评的基本原理与方法。在此基础上，本书重点讨论人员测评及其历史演进、人员测评的原理及程序、人员测评的方法及应用等方面的内容，兼顾理论性和可操作性。全书共分十一章，主要内容包括：人员测评的概念、种类与用途；人员测评的历史沿革与发展趋势；人员测评的理论基础；人员测评系统的构建与评价；人员测评的流程；人员的健康状况测评；心理测量；面试；评价中心技术；人员考核技术；计算机化测评。