（美）E·马克·汉森（E. Mark Hanson）著；冯大鸣译2005 年出版461 页ISBN：7532095568
本书系统、完整地梳理了整个20世纪西方管理及教育管理思想的发展脉胳，从20世纪初古典管理理论对教育管理的影响，到20世纪末知识管理思想在学校领域的反映，其间约百年的过程几天遗漏，涉及各个时期出现的理论思想...
刘海江编译2014 年出版317 页ISBN：9787562052920
本书主要是对通过努力寻找的世界范围内各种非政府组织行为准则进行辨别整理，再考虑到有些国内非政府组织的知识产权的基础上，翻译了本译汇中的38部行为准则。本38部行为准则分为三个板块：国家和地区的非政府组...
王淑红著2016 年出版181 页ISBN：9787307189164
本书为人力资源管理方面的专著，涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的研究以及有价值的结论，并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外，本书还通过具体的实证...
D·赫尔雷格尔，J·W·斯格克姆，R·W·伍德曼著；俞文钊，丁彪等译2001 年出版1111 页ISBN：7561725000
《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管...
段万春主编；孙永河，杜元伟，王璇，许成磊副主编2015 年出版176 页ISBN：9787040393217
目前，国内外学者编写的案例要么是国外引进、水土不服，要么是简单地总结一些知名企业的管理经验、千篇一律，在教学过程中或者是难以引起学生的学习兴趣，或者是教师难以把握教学案例的精髓所在，教学效果并不理想。...
康宛竹主编2018 年出版457 页ISBN：9787030527646
本书采用实证研究方法，运用多元回归、结构方程建模等方法验证了中国特定文化背景下，企业的组织支持感、组织政治知觉、组织公平感、组织氛围、组织社会化以及领导-成员关系等因素对员工工作态度及行为的影响，...
（美）杰拉尔德·格林伯格著；张志学（北京大学光华管理学院）改编2007 年出版384 页ISBN：7111198573
相比国外同类的组织行为学教科书，本书篇幅短小精悍，更适合初学者。本书一直贯穿了平衡研究、理论和实践这三者的思路，从而使读者做到“活学活用”。在每一章的前面，作者都提出了学习目标和学习该章内容的三个理...
平力群著2013 年出版460 页ISBN：9787806889664
本书以制度经济学理论为基础，建立了“制度选择——组织行为”的分析框架，以美国风险投资制度为参照，通过梳理从1972年日本第一家风险投资公司诞生以来，日本风险投资制度选择与组织行为特征的变化，揭示了日本经济...
李燚著2014 年出版197 页ISBN：9787509629130
近年来，中国接连发生令人震惊的企业员工自杀事件，这件事情开始，人们逐渐将目光从高歌猛进的中国经济转向底层民生幸福。这些事件应该让管理者意识到，组织中的负面行为，如同隐藏在组织中的暗影，比起那些人们经常.....
