21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版
陈国海编著2017 年出版355 页ISBN：9787302481584
本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...
李静著2004 年出版193 页ISBN：7806367306
本书采用现代制度经济学中的理论，以四川省乐山市和浙江省温州市的农村基金合作为实证研究案例，探讨农村金融组织的行为与制度环境之间的关系，并提供了一些政策建议。...
（美）罗宾斯等著2012 年出版558 页ISBN：9787300166636
《工商管理经典译丛：组织行为学（第14版）》是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作，被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为最受欢迎和采用量最大的组织...
何绍华著2005 年出版526 页ISBN：7307046873
本书努力借鉴、吸收当前国内外最新研究成果，提出组织在多变时代和多样化的社会求生存、谋发展，仅有雄厚的资本、先进的技术、完善的管理体系是不够的，还必须要有正确的现代组织战略，并学会战略运筹。全书按总论...
唐宁玉，郑兴山，朱晓妹编2012 年出版412 页ISBN：9787303134779
本书讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和创新等内容，克服了同类书中对于国内本土研究的引用不足，或者对于本土案例涉及较少的不足。本书不仅...
黄炽森编著2012 年出版237 页ISBN：9787305106149
本书立足于介绍管理学相关知识，提升学生的学习能力。本书中英文并茂，用最新锐的一手资料丰富教材，深化认识。
（美）卡肖著2007 年出版309 页ISBN：7302157685
本书探索人力资源管理的成本分析和效益问题。
