陈军主编2013 年出版288 页ISBN：9787309098754
本书是市北中学在市教委立项的上海市提升中小学（幼儿园）学校课程领导力行动研究自选课题《教师专业团队建设的运行机制研究》项目研究的基础上，由教师自行撰写的课程领导力研究案例论文集，集中反映了我校教师专...
（美）默里著2004 年出版339 页ISBN：7301068824
本书初版发行于1994年，现为修订版。本书既审视了各种理论流派（如说话的民俗学和人种学），也介绍了重要的社会语言学家（如William Labov, Einar Haugen, 和 Erving Goffman）。社会语言学于二次世界大战后在北美兴起...
麦思博（北京）软件技术有限公司主编2017 年出版217 页ISBN：9787115469717
本书分为工程文化、效率提升、团队组建、技术领导力4个版块，汇集了来自18家国内外知名互联网企业的实践经历，覆盖技术型团队全生命周期的管理参考指南。对创业型企业技术团队的搭建过程、大型企业高效能团队...
孙浩著2017 年出版245 页ISBN：9787544186063
本书为管理类书籍。主要针对现今企业执行力现状和特点，在大量咨询案例积累的基础上，总结编写的较为系统的、适合解决企业管理问题的指南。旨在帮助企业管理者构建一套完整的制度执行体系。全书脉络清晰，条理分...
（美）托马斯·库恩（Thomas R. Keen）著；无言译2004 年出版99 页ISBN：7508420276
科尔尼咨询公司的一份报告曾指出，九成团队以失败告终。其中的原因倘若细细道来，自然有很多种，不过最要紧的，是因为团队往往孤立于公司原有的管理系统和保障体系，从而因方向迷失或资源短缺而失败。本书的一个特点...
（美）大卫.J.西克海利著2008 年出版184 页ISBN：7121052903
销售人员的薪酬方案对于销售人员的业绩有着巨大的影响。怎样才能知道公司的薪酬方案正在有效发挥作用？怎么才能使公司的薪酬方案持续地满足公司发展的需要？薪酬方案是一个有力的工具，但是选择和构建合适的薪酬...
本书编委会2017 年出版561 页ISBN：9787514169874
本套丛书介绍了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》中的首项人才工程——创新人才推进计划，并陆续介绍各批入选对象。本书重点介绍2012年中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队的入选对象，包括中青年...
（荷）弗里斯著；丁丹译2014 年出版224 页ISBN：9787506073622
曼弗雷德写了一本非常慷慨的书。任何希望通过增强管理团队来提高组织绩效的人，都会在本书找到丰富的理论基础和丰富的实用工具，用于指导经理人做选择。而且，作者邀请读者了解领导力团体教练的错综复杂性。领导...
上海国家会计学院主编2011 年出版365 页ISBN：9787514106831
《个体、团体与组织》一书，适用于具备实务经验的国内大中型企业的CFO、总会计师、财务高级经理等学员。主要内容包括：第一章导论；第二章个体行为；第三章人际行为；第四章群体行为；第五章高效团队建设；第六章动机......
钟朝嵩著2007 年出版271 页ISBN：7561528876
品管圈活动是指同一工作现场的人员自动自发地组成一个小组，进行有目的的品质管理活动。本书针对目前国内品管圈活动起步较晚、推行效果不彰的现实，介绍品管圈活动的内涵与发展，品管圈活动的导入及运作，品管圈的...
