高静美著2007 年出版298 页ISBN：7811220830
本书将由高层管理者所构成的团队作为研究对象，将其放在跨国公司的背景之下，以团队层面的认知互动为基本模式，从结点式研究、二元式研究以及网络式研究三个层次对跨国公司高管团队（TMT）的构成、特点及交互运作模...
（美）西贝特著；威贤凯等译2012 年出版270 页ISBN：9787121147968
本书把视觉会议分为四个环节：想象Imagine——吸引Engage——思考Think——行动Enact，可读性极强，新鲜无比，倍感痛快。本书作者作为多家企业的外部顾问，结合他在这些企业中的实际案例讲解了如何利用图形、便利贴...
（美）艾肯，（美）戈尔曼著2015 年出版80 页ISBN：9787302416463
本书主要覆盖一下6方面内容：1. 再造组织，应对已来临的数据风暴；2. 当前企业高管的数据知识尚有不足；3. 开发组织的数据资产利用能力；4. 数据管理应对常见的组织挑战；5. 为CDO的成功创造有利条件；6. 结论和建议。...
韩姣杰著2016 年出版134 页ISBN：9787030458513
本书将从人的角度出发，结合行为经济学，运用委托代理理论，对多主体参与项目团队中跨专业代理人的合作问题进行深入探讨，重点分析公平偏好条件下跨专业代理人的合作行为，并为促进多主体参与项目团队的合作、提高项...
华通咨询著2013 年出版242 页ISBN：9787545418453
本书探讨了团队管理中的关键性管理法则，并对管理过程中的前因后果和相应的解决办法进行了系统而深入的剖析。全书由10章组成，每一章集中讨论一个关键法则。这些法则以及所对应的原则性解决方案，集中解决了团队...
于治军著2017 年出版216 页ISBN：9787509388372
问题就像魔法，能够让模糊的变清晰，让迷惘的得到指引，具有不可思议的力量。正确的问题不仅让员工更清楚做些什么、怎样去做，也让员工学会思考，逐步培养起自己解决问题的能力，更让员工觉得自己是可靠的、被信任的.....
（美）史蒂夫·格莱迪斯著；王玮，仲方亮译2016 年出版176 页ISBN：9787121277023
本书作者结合自己的研究及实践，通过一个虚构的故事向读者解读了如何将教练方式应用在工作中，即领导者的工作不是直接给出下属解决方案或要求员工照令执行，而是通过不停提问引导下属自己解决问题。本书分为两部...
主管不用做到死2014 年出版235 页ISBN：9787513903479
本书是本土企业团队管理第一书！被誉为本土版的《高效能人士的七个习惯》。本书作者在其20年的一线管理实战经验基础上，总结9大提升法和76条真金白银换来的硬道理，手把手教导MBA商学院里学不到的“中国式”实战...
