黄孟丽著2014 年出版275 页ISBN：9787537570930
本书围绕店铺经营中店铺薪酬管理的意义、店铺薪酬体系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店铺薪酬分配的作用等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发,注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、...
权锡哲，魏冠明编著2012 年出版235 页ISBN：9787115278005
本书将新员工的培训工作方案化，并将不同岗位的新员工的培训分别方案化，给出了企业各类人员具体的培训方案，是一本关于新员工培训的实务操作书。...
滕宝红，刘珍编著2004 年出版450 页ISBN：7806777350
企业新进员工培训，可为企业的发展流入新的活力。本书从企业新员工内训需求出发，以编写内训手册的方式介绍推广新员工应掌握的各种工作方法与知识，包括岗位认知、团队意识，工作效率、礼仪礼节、现场管理、品质管...
江晓兴，李文燕著2014 年出版349 页ISBN：9787513903158
在这样一个“以人为本”的时代，如何在管理工作中既考虑到人性的需要，又保证企业高效率的运作，是每一个经理人都不能回避的问题；正因为如此，员工管理才成为企业管理的焦点所在。本书全面讲解了员工管理的各项基本...
苏联铁路员工技术手册编篡委员会编；唐山铁道学院材料力学教研组译1958 年出版236 页ISBN：15043·489
林惠春，朱新月著2011 年出版224 页ISBN：9787510420252
落实是做任何一项工作都必须的，没有认真地贯彻落实，即使再好的战略、再崇高的目标都难以实现。工作要落实到位并非只针对领导干部，事实上，落实不仅对各级领导干部要求去做，而且对于在企业里工作的各级领导和全体...
苏联铁路员工技术手册编篡委员会编；唐山铁道学院机械零件教研组译1957 年出版166 页ISBN：15043·288
