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  • 知识型员工工作压力及管理策略

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    李育辉著2010 年出版306 页ISBN:9787504361356

    本书剖析了国内外工作压力的客观现状及相关研究理论,分析了压力的来源和压力给人们生活、工作带来的影响并给出了组织层面和个人的压力管理应对策略。...

  • 组织变革与员工工作压力:积极与消极的作用机制

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    2222 年出版0 页ISBN:

  • 铁路员工工作压力研究 基于提速背景下的中国铁路机车司机工作压力分析

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    刘玉著2012 年出版172 页ISBN:9787564315313

    本书对国内外员工工作压力做了研究综述,创新地编制了我国铁路机车司机工作压力调查量表,该量表可以作为测量铁路机车司机工作压力及改善心理健康重要的参考工具;本书还通过建立结构方程模型论证了基于压力源、...

  • 激活知识型员工 转制及科技型企业人力资源管理

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    林泽炎,孙殿义,李春苗等著2005 年出版276 页ISBN:750454499X

    本书为中科院所属科研事业单位转制的研究报告。

  • 知识型员工激励策略

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    韩大勇编著2007 年出版205 页ISBN:7501777527

    本书探讨如何让企业员工发挥最大效能,贡献最大价值。

  • 企业员工工作疏离感影响因素 形成机制及干预策略研究

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    黄丽2016 年出版218 页ISBN:9787514168860

    本书是作者长期致力于中国企业员工工作疏离感的研究结晶,该书包含了作者在该领域的大量理论和实证研究成果,也是国内第一部较为系统、全面阐述工作疏离感理论与本土化研究的著作。在内容安排上,本书囊括了工作...

  • 支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响

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    林美珍,汪纯孝编著2010 年出版601 页ISBN:9787306036070

    作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法,探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响,对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...

  • 组织变革与员工工作压力 积极与消极的作用机制

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    鞠蕾著2015 年出版220 页ISBN:9787030462589

    本书的中心议题在探讨组织变革对员工工作压力影响的问题。文章基于对分布于北京、黑龙江、唐山、沈阳、大连等多个城市的23家企业520名员工的问卷调查,应用结构方程全模型和多层回归分析等统计分析的实证研...

  • 公职人员压力管理策略

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    刘耀臣,王健编著2011 年出版260 页ISBN:9787512902282

    公务员是党和国家各项事业的中坚力量,维护其心理健康,是一个亟待解决的重要问题。本书针对公务员这一群体,运用具体案例分析,将深奥的理论知识深入浅出,让读者轻松理解。...

  • 管理攻心术 领导管理员工的心理策略

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    汪建民编著2011 年出版240 页ISBN:7563928262

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