返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 至尊企业至尊培训 员工素质培训教程

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    罗锐韧主编2001 年出版292 页ISBN:7801474872

    二十一世纪员工素质培训教程:本书介绍了小M的新工作、核心攻坚:业务的突破、公司的聚会、新的挑战、红白帖、新任总经理助理、八千万等内容。...

  • 优秀员工的必备素质

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    泓露·沛霖著2014 年出版236 页ISBN:9787504483959

    本书讲述了如果你想成为老板眼中最优秀的员工,你就必须拥有一些优秀的品质,也就是必须具备做一个优秀员工成功的标志。我把这些标志概括起来就是,对工作:勤奋;对公司:敬业;对老板:忠诚;对自己:自信;对社会......

  • 1001种奖励员工的方法

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)著;朱和中译2005 年出版170 页ISBN:7508602897

    本书对企业家创业成功的内部激励机制、外部环境、手段等进行了详尽精辟的论述。通过大量的经典实例介绍,作者再现了在信息时代创业的可行性和风险性,并指出了创业时代的到来。...

  • 不花钱的员工激励12法

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    席宗龙编2012 年出版171 页ISBN:9787111371779

    本书是一本简单实用的高效激励员工、帮助管理者提高管理水平的手册。系统阐述了管理者提高激励效果必备的前提,即管理好自身,树立正面积极的领导者形象等。...

  • 员工敬业度的评价与开发

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    曾晖编著2008 年出版223 页ISBN:9787310029297

    本书通过对敬业度研究文献进行全面、系统地分析回顾,以“积极”的思维导向,结合积极组织行为研究的思想与方法,对敬业度的特征模型和度量模型进行了构建,并用于实践。...

  • 核电员工最后遗言 福岛事故15年前的灾难预告

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    平井宪夫文;刘黎儿,菊地洋一,彭保罗合著;陈炯霖,苏威任译2011 年出版195 页ISBN:9866570032

  • 做不浮躁的员工

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    王纪涌著2010 年出版199 页ISBN:9787807609247

    《做不浮躁的员工》是一本针对时下普遍存在于公司职员中,尤其是初入职场的菜鸟、或正处瓶颈期的员工的一些焦躁、烦躁、抱怨,无法适应企业环境等状况,进行分析,并尝试对他们进行职场指导的职场能力培训书籍。是...

  • 卓越员工高效工作法

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    赵炳奎,孙军正著2013 年出版198 页ISBN:9787515804903

    《卓越员工高效工作法》这是一本经济管理类图书,主要用于员工培训。该书强调了员工在工作中应该如何高效工作,本书可用于企事业单位员工职业精神、职业技能培训读本,以及企业团购。做高效卓越的员工必备书。帮...

  • 新进与新任员工培训方案设计

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    权锡哲,韩伟静编著2009 年出版144 页ISBN:9787115208330

    本书包括应届毕业生、生产一线人员、新进销售人员、新进管理人员、新任生产班组长、新任部门主管、新任部门经理等培训方案的设计。

  • 打造优秀员工的秘诀

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李韬著2008 年出版152 页ISBN:7563716297

    本书分为五个篇章,即五个秘诀,从员工关系管理,薪酬激励、培训教育、管理前瞻到企业文化五个部分,论述了人力资源管理的五个专题。通过专题讲述,不仅可以厘清一些似是而非的管理口号,更可以教授给企业管理者一些.....

首页上一页302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明