书籍 1001种奖励员工的方法的封面

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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)著 朱和中译

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9

出版社

北京:中信出版社

出版时间

2005

ISBN

7508602897

标注页数

170 页

PDF页数

186 页

书籍介绍
本书对企业家创业成功的内部激励机制、外部环境、手段等进行了详尽精辟的论述。通过大量的经典实例介绍,作者再现了在信息时代创业的可行性和风险性,并指出了创业时代的到来。

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图书目录

第一部分 非正式奖励 4

不花钱的奖励——认同 4

目录 7

前言 7

低成本的奖励 8

序 9

简介 11

认同活动 17

公开认同/社会奖励 22

交流 26

休假 35

现金/代金券/礼品券 39

太阳包装公司现金奖励计划的演变 47

实物/服装/食品 48

奖品/纪念品/奖章 55

乐趣/庆祝 60

第二部分 特殊成就奖和特殊贡献奖杰出员工奖 73

生产率/生产/质量奖 79

员工建议奖 84

客户服务奖 90

销售目标奖 100

团体奖 110

出勤和安全奖 116

第三部分 正式奖励 124

多层次的奖励计划/分数制 124

竞赛 132

郊游/专项活动/旅行 138

教育/个人成长/自我发展 145

进步/责任/能见度 150

股票/股权 152

员工/公司的周年庆祝 156

福利/卫生/健身 161

慈善事业/社会责任 169

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