杨辛编著2013 年出版310 页ISBN：9787545421248
本书详细介绍了招聘与录用新员工所涉及的细节问题、应注意的事项，如如何制定人力供需分析与招聘计划、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、员工录用与入职管理等所涉及的种种细节，以最明确的步骤为您解决实操...
行佳编著2005 年出版378 页ISBN：7800098907
本书以短时间有效全面提高员工素质为切入点，立足实用，摒弃厚重，深入浅出地受人以“渔”，教会企业员工全新的职场理念与窍门。
张雁编著2002 年出版401 页ISBN：7900355782
本手册全面系统地介绍了局域网管理和维护的基本概念、过程和方法，以及局域网管理和维护的基本原则、安全管理和故障排除等方面的知识，是针对局域网的网管网络工程师而量身定制的一本实用手册。手册内容涉及局...
（美）拉尔夫·罗斯诺，（美）米米·罗斯诺著2010 年出版185 页ISBN：9787562453543
本书参考《美国心理学会写作手册》（APA手册），为初涉学坛的研究生及青年学者进行论文写作提供详尽的指导说明。全书分为九章。第一章从研究目标、写作时间安排、选题等方面讲述如何迈出论文写作的第一步。第二...
张振学编著2006 年出版197 页ISBN：7506437651
本书是在以消费者为驱动的新经济模式下，提出以“形象专家”来与消费者建立新的关系。这种服务提供成为企业提高消费者忠诚度和满意度的有效手段。跟随该书可从店铺陈列、着装风格诊断、导购销售技巧等方面学...
石真语，孙科炎著2012 年出版183 页ISBN：9787121154126
有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南...
谭小芳编著2015 年出版240 页ISBN：9787121270888
中层管理者若是不懂得带队伍，组织就没有效率，团队就没有战斗力，企业也就没有傲人的成绩。所以，本书针对这些管理现状，提出了16条管理经验，比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟.....
刘志强主编2003 年出版476 页ISBN：7888332218
叶利雅是一个年轻漂亮的中国女孩，在一个烦闷的夏季，她发现自己莫名其妙地出现了英国的霍格沃茨魔法学校…… 原来这是因为哈利波特在和伏地魔的正面交锋中使用了一个非常冒险的方法，他们欲用转移咒把伏地魔...
柯楠主编2001 年出版426 页ISBN：780052535X
小学生作文最大的难点是不知“写什么”和“怎么写”，我们认为这只是表面现象，其实质是因为没有找到正确的思维方法，不知道怎样去开拓自己的思路。本着这样的概念，我们编写了这本旨在帮助学生有效地打开作文思路...
梁靓编著2009 年出版274 页ISBN：9787561534250
本书融汇现实案例，在剖析的过程中让读者有所感悟，从而使员工具备应有的的观念与态度。具体内容为：第一篇：优秀的员工都会这么做；第二篇：让自己成为公司不可或缺的人；第三篇：成功的靠山就是你自己；第四篇：遵......
