袁岳，孙虹钢对话能量传播主编2005 年出版229 页ISBN：7801932544
本书是一本以对话方式探讨企业内老板与员工方方面面的关系的书，对于老板提高经营管理水平和员工明确自己的职业选择，均居借鉴意义，语言诙谐、轻松。...
（美）MaryMcSwain，（美）BonnieMorihara著2001 年出版241 页ISBN：7538259236
本册详尽介绍主管在面试新人的咨询技巧、和推荐人求证相关资料、评估员工在工作上的优劣表现以及如何正式惩戒员工不良行为的技巧。此外，也针对订货估价、货物延误及误解的沟通技巧等详加阐述。...
光辉著2011 年出版229 页ISBN：9787510416248
本书是一本员工培训的图书。我们必须学会享受工作。只有享受工作，才能让自己不以工作为苦，轻松挣钱。这本《享受工作的员工才是好员工》将告诉你：工作对于人生的意义十分重大，没有工作的人生就没有意义；保持热情...
科技部科技基础性工作专项《国民重要心理特征调查》数据库使用手册
张侃主编；中国科学院心理研究所，“国民重要心理特征调查”项目组编写2015 年出版100 页ISBN：9787510094040
本项目将采用分层、多阶段、层内与人口成比例的PPS抽样方法，通过对全国内地31个省（直辖市、自治区，不含港、澳、台）18至75岁国民的重要心理特征进行调查和监测，建立规范的国民重要心理特征数据库标准体系，通过硬...
胡八一著2009 年出版273 页ISBN：9787115192363
本书详细地介绍了员工潜能测试的十大技术，主要包括：笔迹测试分析、游戏测试分析、面谈测试分析、属相星座分析、压力测试分析、能力双刃测试分析、习惯测试分析、速度测试分析、难度测试分析、最高行为测试分...
（日）畠山芳雄著；欧可信译2004 年出版140 页ISBN：7506018551
本书对企业员工的发展方向，提出了自已独到的见解，员工将学会如何树立全新的专职态度，并从固有专业能力、企划能力、改善能力、管理能力、表达能力、说明能力等六个方面对自己的专业能力予以创新，最终胜任特定的...
和力著2016 年出版206 页ISBN：9787515816272
本书是员工自我晋升的经典读本，从培养员工的七大职场素质入手，详细讲解了优秀员工所应该具备的素质，告诉读者怎样成为企业中最受欢迎的员工，指导读者在工作上占据主动，以更短的时间、更有效的方式，实现自己的晋.....
方军编著2007 年出版303 页ISBN：7802222761
本书从22个方面深入解析了如何科学有效地管理员工，提升企业竞争力。
雾满拦江著2017 年出版188 页ISBN：9787548429777
本书是职场励志类图书。全书共分五大章：好员工才会成功、好员工擅长合作、好员工明白事理、好员工掌握规律、好员工知进识退。本书所选案例典型，论述深刻，堪称优秀员工的思想准则和行动指南，有助于员工解除工作...
史占彪，高文斌主编2007 年出版131 页ISBN：9787030198259
每一位身处社会生活中的普通青年都有着不同的角色，或许来自清新浪漫的大学校园，或许来自竞争激烈的企业职场；抑或正在准备接受新的考试或挑战……任何一名年轻人都是既普通又特别，都需要直面的成长危机和转机。...
