华通咨询著2013 年出版242 页ISBN：9787545418446
本书主要探讨中层干部如何领导下属的关键性管理法则，并对管理过程中的前因后果和相应的解决办法进行了系统而深入的剖析。全书由10章组成，每一章集中讨论一个关键法则。这些法则以及所对应的原则性解决方案，集...
可致一编著1997 年出版346 页ISBN：7540208317
“集合众智，无往不利”，这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确，在一个企业中，最重要的就是挖掘人才，利用人才。一个人的才干再高，也是有限的，且往往是长于某一方面的偏才。而将众才为我所用......
可致一编著2007 年出版343 页ISBN：9787540208318
“集合众智，无往不利”，这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确，在一个企业中，最重要的就是挖掘人才，利用人才。一个人的才干再高，也是有限的，且往往是长于某一方面的偏才。而将众才为我所用......
刘万民著2018 年出版241 页ISBN：9787520323802
以当代中国以德为先用人思想为研究对象，系统论述了以德为先用人思想的内在规定、基本要求、历史演进，以及以德为先用人思想的实现问题。从德的基本概念入手，全面深入探讨了以德为先用人思想的本质特征，解析中国...
（英）乔恩·比尔斯贝利（Jon Billsberry）著；王维才等译2002 年出版257 页ISBN：7801008278
用人之道贵在发掘人才和留住人才。在知识经济初见端倪和中国加入世界贸易组织的今天，大家都在谈论生产、市场和金融资本的全球化问题，这些对我们来说将意味着什么？毋庸置疑，我们将面临着更为激烈的产品质量、服...
林荣瑞编著2001 年出版304 页ISBN：7561517343
竞争日益激烈的21世纪，同在一条起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模渐大的同时，倍感后继乏力，渐成落后一群。企业竞争的因素很多，但究其根本，可从两个指标加以评鉴：一是人才的量，二是拥有人才之......
柯美成，胡抗美编著2013 年出版405 页ISBN：9787508076072
《中国古代用人智慧》是一本荟萃前人用人智慧大成之书。它从一个独特的视角考察历史，把一个个严肃的镜头对准现实，目的在于以史为鉴，“鉴往而知来”。本书摘选了我国古代最著名的政治家、思想家关于用人的最主...
那子纯著2013 年出版406 页ISBN：9787300178950
在国企，每个人都是、并且必须是有用的；在国企，不能、也不被允许有一个掉队者。那么在国企如何进行人力资源管理，如何最大限度地发挥人的潜能，特别是在国企中如何用人，选择中高层领导者、管理者都是十分重要而且.....
（美）卡斯特（Kast，F.E.），（美）罗森茨韦克（Rosenzwig，J.E.）著；李注流等译1985 年出版724 页ISBN：7500402864
