李德琳编2004 年出版227 页ISBN：7810792806
本书以古今中外有关人才管理的理论为依据，以著名的中外成功或失败的企业为生动实例 ，从正反两面深刻剖析了不同企业的用人之道，对人才管理的相同做法和不同做法，以及带来的不同效果。用理论与实践相结合的方式，....
余波主编2008 年出版292 页ISBN：9787508041940
本书从二十四史中选出了精彩而具有深度的故事近200个，配以精美的插图，帮助读者扫除了阅读障碍，又能引领读者感悟中国历史的博大与精深。...
余波主编2008 年出版530 页ISBN：9787508041940
本书从二十四史中选出了精彩而具有深度的故事近200个，配以精美的插图，帮助读者扫除了阅读障碍，又能引领读者感悟中国历史的博大与精深。...
张大松著2008 年出版293 页ISBN：7030205235
本书定位于以自然科学研究为主、兼顾社会科学与人文科学等学科研究中的思维方法及其合理性原则，以科学问题为起点，以问题求解为主线，以理论创建为目标，系统探讨发散求异思维、逻辑解析思维、哲理思辨思维以及理...
中国国学文化艺术中心组编；霍小娟译注2015 年出版303 页ISBN：9787300212999
本书将古代用人之道的阐述分为七个部分，分别以人才的作用、人才的识别、人才的选拔、人才的使用、人才的考核、人才的任用以及人才的培养为关键词进行选择编录，每一部分又由三到四个相关主题组成，各主题部分的...
陆彪著2010 年出版346 页ISBN：9787509319307
本书详尽地阐释了什么是用人单位劳动规章制度，怎样制定符合法律规定，符合企业发展的劳动规章制度，并提供相关制度的示范模本。
贡绍海，滕明杰编著2002 年出版555 页ISBN：7209029028
《历代名家用人方略》共分为《人才》、《识辨》、《选举》、《任用》、《育才》、《管理》、《考绩》、《奖惩》、《防弊》、《自律》等10篇，论述了历代著名政治家、思想家的人才思想和识辨人才，选举人才，任用...
