张争艳著2017 年出版267 页ISBN：9787516812792
得人才者得天下！一切的竞争归根结底是人才的竞争，选人用人，关乎事业的成败。本书针对国内企业人力资源管理薄弱之现状，深入地进行案例分析探讨，立意新颖，让每一位管理者都有一个新的观念，为企业储备人才支招。...
卓越编著2012 年出版492 页ISBN：9787802509474
本书把识人用人管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信任、容人、聚人、励人、育人、留人和裁人等12个方面，全方位地阐释了人事管理的秘诀，及经营艺术。...
顾宝华著1989 年出版246 页ISBN：7502801847
本书采用一事一议的写作方法，围绕如何正确用人这个主题，论述了发现人才、认识人才、培养人才、使用人才及做好人的思想工作，调动人的积极性等方面的心理学问题，提出了正确的建议和方法。...
文柳编著2010 年出版384 页ISBN：9787806518250
当领导不容易。本书以领导三件事为名，从识人、用人和会管理三件事上分析涉及当领导所应具备的理论技巧，对成为一个顶级的领导很有帮助。...
李肖编著2001 年出版348 页ISBN：7538716041
本书内容有：人为悦己者容——曹操争夺人才的方略；不服不行——曹操降服对手的绝招；不拘一格降人才——曹操的用人方略；兵不厌诈——曹操的军事指挥艺术等。...
王磊编著2010 年出版391 页ISBN：9787509806647
本书是阐述经理人如何识人、用人、管人的入门读物，包括如何招人、选人、知人、管人、夸人、束人等。
方略编著2003 年出版306 页ISBN：7801206975
本书从如何选材、识才、用才等14个角度，系统阐述、分类分析了管理者开发人力资源的若干技巧。
向飞编著2008 年出版338 页ISBN：9787540208660
人非圣贤，都既有优点，也各有缺点。小才大用，大才小用，都不是理想的用人准则，惟有适才专用，才能使人发挥他的巨大能量。每一位人才，即使是天才，也只能是某一方面的偏才，而把一大群偏才恰如其分地组织在一起，......
陈艳军编著2011 年出版355 页ISBN：9787542928825
不能够轻松有效地统御下属，就无法做好各项工作，也不可能成为一名出色的管理者。本书给出了职场、商场统御下属需要运用一些谋略和手段，帮助管理者轻松攻克这个难题。...
向飞编著1997 年出版346 页ISBN：754020866X
人非圣贤，都既有优点，也各有缺点。小才大用，大才小用，都不是理想的用人准则，惟有适才专用，才能使人发挥他的巨大能量。每一位人才，即使是天才，也只能是某一方面的偏才，而把一大群偏才恰如其分地组织在一起，......
