袁凌等编著2004 年出版409 页ISBN：7810537121
本书按个体行为、群体行为、组织行为顺序编写。简述了组织行为学的研究对象、研究方法、历史与现状以及发展过程中面临的挑战，对涉及组织行为学的一系列概念与理论进行了系统的阐述。每章后有小案例作为对相...
王晶晶主编2008 年出版291 页ISBN：9787111260004
组织行为学是管理学科的重点课程，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。全书共分14章，分别从导论、个体行为、群体行...
张维炯，王建铆编2004 年出版122 页ISBN：7111150228
人力资源与组织行为学（第一册），ISBN：9787111150220，作者：张维炯，王建铆编
胡立君，唐春勇，石军伟主编2016 年出版363 页ISBN：9787562952954
全书在第一版基础上做了较大调整，删除了沟通、跨文化管理和企业伦理三章内容，将谈判内容融入冲突管理，将组织文化融入组织结构与设计，对团队内容进行了优化。全书分为12章，分别为：导论，人格，能力与学习，知觉......
王晶晶主编2009 年出版293 页ISBN：9787111260004
组织行为学是管理学科的重点课程，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。全书共分14章，分别从导论、个体行为、群体行...
赵志仁，韦克难主编2005 年出版443 页ISBN：7220068670
本书为《组织行为学》一书的配套辅导读物，概述了这门课程的教学目的和要求，分章给出了这门课程的大量案例、练习题和参考答案。
