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  • 新员工组织社会化 从早期适应到离职意图的影响机制研究

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    王振源著2017 年出版228 页ISBN:9787516633717

    现今,国内新生代“90后”纷纷从学校走向职场成为职场新鲜人,并且他们正逐渐地发展成为职场的主力军。组织社会化关注的是新员工入职后从外部人蜕变为内部人的过程。而在职场之中,这些新员工是如何适应组织环境...

  • 过程控制一本通丛书 人力资源过程控制 招聘培训·员工关系·绩效管理

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    刘珍主编2012 年出版193 页ISBN:9787122139467

    本书首先对人力资源过程控制进行了整体分析,然后详细介绍了招聘培训、员工关系、绩效管理三方面内容。书中穿插了大量的示例、图表,使用者可根据实际情况修改使用。本书涵盖人力资源管理的多个方面,实用性强,可...

  • 高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角

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    李燕萍,刘宗华著2017 年出版214 页ISBN:9787030542748

    本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础,对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...

  • 在宝洁,我从员工成为总裁 保洁公司现实版“杜拉拉升职记”

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    (日)和田浩子著;阚舟济译2014 年出版155 页ISBN:9787515403557

    本书是职业女性的必读之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,.....

  • 公司是你的船 世界上最优秀的员工是这样炼成的 经典珍藏版

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    王斓,石骆编著2013 年出版237 页ISBN:9787802238336

    本书首先论述了公司对于员工的重要性,之后论述了员工应该如何去爱公司,以老板的心态对待公司,和公司融为一体,做公司最需要的人;爱岗敬业、负责、忠诚、积极主动、感恩、快乐工作。...

  • 乔布斯苹果树长在中国 中国百万富士康员工揭秘制造管理细节

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    徐明天编著2012 年出版293 页ISBN:9787550703131

    本书主要介绍作者采访富士康近百位一线员工,亲历亲述富士康制造和管理的具体细节,介绍富士康制造苹果产品即乔布斯的苹果电脑、MP3、手机、平板电脑过程。...

  • 欧博工厂案例 3 员工执行力提升对话录

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    曾伟,曾子豪等著2014 年出版285 页ISBN:9787515809069

    本书为人员管控模块,共五个案例。前3个是薪酬改革与绩效考核案例:针对公司薪酬体系不合理,绩效考核形式化,考核目标不现实导致流产等问题,这三个案例从生产运作流程的理顺、岗位职责的动作规范、指标的逐步完善....

  • 让员工一起成长:构建教育培训体系的7大方面

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    影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版168 页ISBN:9787121076251

    影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮.....

  • 中国企业员工最容易犯的101个错误

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    张与驰编著2008 年出版267 页ISBN:7504458694

    其他人在工作中所犯的错误,是我们最好的老师:从别人的错误中学习,会使我们更能立于不败之地。中国企业员工都会犯哪些错误?我们对犯错的原因了解多少?什么情况下人们容易犯错?哪些错误对我们是大有警示的?本书......

  • 可用的员工是培养出来的:52周新公司成长纪实

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    易连生著2013 年出版266 页ISBN:9787536956971

    本书是一本员工培养管理实战书,按以周为单位的时间顺序,以一个企业总经理口述的方式,将他在一年内使公司从无到有的创立、把员工从招聘到培养的过程,运用真实、全面、生动、具体、详尽的案例进行了介绍。同时提...

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