田喜洲，张有德著2016 年出版176 页ISBN：7509645352
本书以心理资本为切入点，全面探讨其结构维度、影响因素及其对接待业员工工作态度、行为的影响效应与机理。全书主要研究内容为：心理资本的结构与相互关系、心理资本的影响因素及影响程度、心理资本对接待业员...
吴静编著2014 年出版502 页ISBN：9787517022688
具有字典功能的超实用单词工具书——照着学！背单词就是超简单！不信来试试？！世界500强企业员工正在高频使用的英文单词学这本就够！这些单词超实用！全部源自世界500强企业员工正在高频使用的中英文素材和天天在说的...
（美）F.扬纳斯著；孙娟娟译2018 年出版127 页ISBN：9787030555472
鉴于食品行业每年投入培训、检查的经费和精力并没能有效解决食品安全这一公共健康挑战，作者结合自己的实务经验，一改食品科学的传统因应之道，而从行为科学的新视角，为如何提高食品安全的管理，减少食品体系以及世...
明志编著2012 年出版213 页ISBN：9787506482851
在同样的条件下，心态积极与心态消极时工作的结果是迥然不同的，你选择了什么样的心态往往就决定了你选择了什么样的结果。那么，在我们每个人的职业生涯中，第一步就是要选择好自己的职业心态。本书正是一部培养员...
李红著2017 年出版188 页ISBN：9787030528766
本书从领导力视角出发，利用员工越轨行为的最新研究成果以及社会困境理论，探讨了不同类型的领导行为对员工建设性越轨行为的影响，剖析了正面领导行为（伦理型领导）、负面领导行为（辱虐管理）是如何通过不同的心理......
中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究 结构、测量、动因与结果
赵红丹，彭正龙著2017 年出版237 页ISBN：9787560869667
本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上，探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。本书适合管...
王育琨著2011 年出版295 页ISBN：9787214062581
本书作者以开阔的视野、广博的积累、深入的研究，为读者呈现了一个个精彩纷呈、发人深省的地头力，一个中国企业经营管理的本真——答案永远在现场。在作者精辟的观点、超脱的视角、禅意无限的语言中，读者能体会...
日本商务实务研究会著；龙蔚婷译2012 年出版168 页ISBN：9787506052634
离开学校踏入职场后，新人们会有很多的茫然和不适应。身份的转变要求必须在心态上进行转变，企业生活和校园生活是有着天壤之别的。首先要认识到自己已经是一名新员工，然后要理解工作的含义。所谓工作，就是一个人...
（美）怀斯曼，（美）麦吉沃恩著2012 年出版225 页ISBN：9787121167003
本书的作者曾在甲骨文公司工作17年之久，并担任公司副总裁，深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈，结合作者多年的管理经验，将领导者归为两类：...
张树娟著2017 年出版185 页ISBN：9787561257296
本书研究了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理，对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。本书内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域，在理论上拓展了人力资源管...
