麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版386 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。
吴亦君编著2010 年出版208 页ISBN：9787807406136
在儿童成长的过程中，家长对孩子的生理发育和身体健康比较关心，而对他的心理发育与健康往往关心不够，甚至不知从何去着手或对心理问题视而不见。作者长期从事儿童心理方面的报道和心理咨询工作，积累了比较丰富的...
新锐领导者思维系列 留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 第2版
（美）利·布拉纳姆（Leigh Branham）著；王育伟译2017 年出版322 页ISBN：9787508673103
本书主要讲述了三大主题：如何消除用人方和员工之间的信息不对等、了解员工离职的真正原因、在优秀员工流失前未雨绸缪，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。书中讲...
朱振武主编2010 年出版299 页ISBN：9787562828532
爱伦·坡在西方世界是个尽人皆知的名字，其作品在中国影响也很大，但大多数人都只知其名，不知其作，或只了解其极少数作品，与其他作家比较起来，爱伦·坡作品的对照译介在我国还基本上是个空白。根据这种情况，我们......
杨丽娟编著2012 年出版220 页ISBN：9787802506756
本书对职场潜规则进行了深刻解读，通过一个又一个生动真实的故事和案例，阐述了在现代职场潜规则的种种秘密。
领悟编著2004 年出版238 页ISBN：7502825177
本书讲述作为一名合格员工应具备的素质：团队合作、节约成本、创造利润、搜集情报、改进产品、提高效率、企业形象、仪容仪表和职业道德。...
（美）帕森斯（Parsons，C.），周慧著2007 年出版249 页ISBN：7561135378
本书为职场实用英语，共分为四大章节，分别为求职面试，办公电话英语，办公会话英语，商业信函等。
琼辉编著2007 年出版329 页ISBN：7507828034
本书仔细剖析了员工美德对于个人与企业的重大影响，并用翔实的材料和优美的笔触演绎了员工美德在员工行为中的意义和导向作用，告诉人们拥有职业美德是一个人职场赢得事业成功的关键。...
