（日）岩崎玲子著；付奇鑫译2015 年出版180 页ISBN：9787121249754
究竟是什么造成你的员工没有主人翁意识？是他们不知道解决问题的方法，还是员工没有明白领导交代的任务？本书吸收了日美的相关知识与理论、以日本企业为基准，通过个别走访及培训反馈，对责任意识不高的员工的心理进...
宋红超编著2007 年出版146 页ISBN：750177823X
本书讲述世界500强中的著名企业对员工招聘方面的原则、方法，以及招聘的方法、流程等。
（美）安妮·布鲁斯（Anne Bruce），（美）詹姆斯·伯比顿（James S.Pepitone）著；刘艳春，陈舟平译2004 年出版157 页ISBN：7506620529
李胜杰编著2008 年出版154 页ISBN：7111227166
本书从六个方面对心态管理进行了详细的介绍，包括个人心态管理，心理健康管理等。
日本能率协会编；方木森译2004 年出版194 页ISBN：7506020106
刚刚步入职场的新员工应该做什么，怎样做才能轻松应战，早日入局，这是每一位职场“新人”的困境所在。本书将告诉您如何开展工作，如何处理公司内部复杂的人际关系，不断修炼，成就业绩。...
刘钧编著2015 年出版362 页ISBN：9787516714683
有关员工福利构成及分类介绍，如法定员工福利、自定员工福利、商业团体保险等；有关退休计划的投资运营、收支测算、政策法规及监管等方面的介绍。...
王世滨著2010 年出版193 页ISBN：9787802500600
本书介绍了出色的员工应该具备的工作纲领：会享受工作，工作目标明、工作责任重、工作心态正、工作习惯好、工作业绩棒、工作在执行、工作抓细节、工作没借口、工作找方法、工作融于团队。...
伏建全编著2006 年出版245 页ISBN：7801934814
本书从情感、培训等八个方面，深入浅出地介绍激励在实际工作中的作用。用案例和理论相结合，将激励从无形变为有形，生动地展现在读者面前，给人以启迪。...
