马旭军著2018 年出版167 页ISBN：9787513059923
本书从共生理论在企业与员工关系中的运用入手，以心理契约破裂模型及其动态演变为背景，定性分析心理契约破裂对企业与员工共生关系的影响，核心是构建企业与员工共生关系Logistic模型并对模型进行验证，充分利用问...
中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究 结构、测量、动因与结果
赵红丹，彭正龙著2017 年出版237 页ISBN：9787560869667
本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上，探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。本书适合管...
王育琨著2011 年出版295 页ISBN：9787214062581
本书作者以开阔的视野、广博的积累、深入的研究，为读者呈现了一个个精彩纷呈、发人深省的地头力，一个中国企业经营管理的本真——答案永远在现场。在作者精辟的观点、超脱的视角、禅意无限的语言中，读者能体会...
张与驰编著2008 年出版267 页ISBN：7504458694
其他人在工作中所犯的错误，是我们最好的老师：从别人的错误中学习，会使我们更能立于不败之地。中国企业员工都会犯哪些错误？我们对犯错的原因了解多少？什么情况下人们容易犯错？哪些错误对我们是大有警示的？本书......
安红昌，祈云主编2015 年出版238 页ISBN：9787516409404
本书为安全生产类图书。“三违”即“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。书中全面介绍了“三违”与事故的关系、诱发“三违”的各种因素、反对“三违”的具体方法和措施以及严密防范事故的理论和方法，深入...
王琨著2019 年出版217 页ISBN：9787557018276
这本书是一个过来人的切身体会与真挚忠告，作者从一名实习生起步，一直以“做企业受欢迎的人”为自己的职场准则，一步步发展成为今天的集团公司总裁。虽然本书内容也是聊最为基础的职业素养，但是和市面上假、大、...
刘昊斌著2017 年出版371 页ISBN：9787519713492
本书是一本非常实用的指导HR与员工谈判术的指南。作者通过从协商技巧、员工行为分析技巧、不同类型员工处理技巧以及离职面谈技巧等角度，全方位地将多年实际操作员工谈判的技能详细地进行阐述，并通过上百个实...
范作申著2004 年出版398 页ISBN：7801125916
我渐渐发现，经营学实际上更像人际关系学。经营活动实际上就是人际交往的过程。企业与自己的员工、与客户之间的关系处理好了，生意就能越做越大。日本企业之所以 经营方面有比较好的口碑，与它们注重培养“人格...
熊超群著2002 年出版392 页ISBN：7806771085
《CTP员工创造力训练》这本书包含了你作为企业人必备的知识、技能、及如何发挥你的创造力的案例，但也不是对事事都作详尽描述，面面俱到。主要是针对性提升你的意愿。当然，我们亦会用有效的方法，例如观念导入、...
朱永新，陶新华主编2003 年出版212 页ISBN：7040127482
随着我国改革开放步伐，一批跨国公司，尤其是世界500强企业进入中国占领市场、创新科技，同时他们在人力资源方面创新理念，本书就对世界500强中的一批著名跨国公司的人力资源经理进行了深度访谈，了解他们的人力资源...
