（美）迈克尔·威尔金森著；甄进明，朱庆，石天路译2014 年出版332 页ISBN：9787121228810
这本引导巨著的修订版，阐述了引导的70个秘诀，为导师提供了有效的、一致的、得到验证的技术和方法。基于作者经过验证的SMART（结构化的会议和相关技术）方法，本书有助于在管理、呈现、讲授、规划、推销，以及其他专....
（美）莉萨·迪图里奥著；李金海等译2011 年出版182 页ISBN：9787121146626
在当今激烈竞争的环境下，团队协作是解决复杂问题的极好方式。项目团队可能由来自不同领域、不同地方，拥有不同技能和经验的成员组成，如何激发团队活力，让每位成员做到既主动又高效，是项目管理的核心。本书介绍了...
中华人民共和国国家统计局关于1980年国民经济计划执行结果的公报 1981年4月29日
中华人民共和国国家统计局编1981 年出版32 页ISBN：4166·313
张荣发口述2016 年出版211 页ISBN：9787547309629
本书是经管类励志书，该书是台湾著名企业家、长荣集团创始人张荣发在大陆出版的首部作品。暮年的张荣发回顾自己筚路蓝缕、开创一个巨大商业帝国的奋斗历程，坦陈自己的艰难与机遇、挫折与收获，读来令人悲喜交集...
魏宏聚著2017 年出版255 页ISBN：9787030535047
本书根据教学中情感目标的两大分类，预设与生成，依据情感目标达成的特点，本研究提出了针对性情感目标达成的教学设计策略，分别为：教学中情感目标的科学预设策略；教学氛围中的情感目标达成；教学冲突中的情感目标......
一位经济理论家讲述的故事 关于经济理论新假设有趣结果的论文集
（美）乔治·阿克洛夫著；胡怀国译2006 年出版237 页ISBN：7563813543
本书为诺贝尔经济学奖获得者学术精品字选集之一，为阿克洛夫关于“经济理论新假设”的论文集，内容涉及不完全信息和社会心理学的经济学解释。...
习修著2016 年出版237 页ISBN：9787504494405
几乎所有老板都是“结果导向型”的，他们对员工的一切评价都要落实到成果上，所以有工作能力、能够创造业绩才是老板眼中合格的员工。作为公司的一员，想让老板器重你，就必须想方设法让他信任你，而要达到这个目的，.....
沛霖·泓露著2016 年出版259 页ISBN：9787504492814
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人!一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!著名管理大师德鲁克...
姜汝祥著2006 年出版156 页ISBN：7508605381
任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！进入公司，就意味着你的人生中，你每天都要用结果来交换自己的工资，也要......
郑和生主编2017 年出版279 页ISBN：9787514012088
人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。人不能选择“自己从哪里来”，却可以选择“自己向何处去”。对人生路的选择，说到底是人生态度问题。采取正确的人生态度，获得的是积极的结果；采取错误的人生态度，......
