田新民著2007 年出版193 页ISBN：7313047509
本书是上海市教育科学研究项目，上海市科委重点项目，阐述柔性人力资源管理及其在组织中的运用。
王建民编著2009 年出版314 页ISBN：9787301137871
本教材首先建立战略人力资源管理的概念框架，设计研究模型；然后，分析战略实施对人力资源的需求，评估内部和外部战略人力资源供给状况。...
（美）罗纳德·克林格勒（Donald E.Klingner），（美）约翰·纳尔班迪（John Nalbandian）著；孙柏瑛等译2001 年出版600 页ISBN：7300038913
杨东涛等著2007 年出版252 页ISBN：7504725765
本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。
宋培林著2011 年出版388 页ISBN：9787513601559
本书对战略人力资源管理方面的专家学者具有重要借鉴意义。
汪玉弟主编2007 年出版298 页ISBN：754291877X
本书分为十一章，主要分析了人力资本、人力资源战略、人力资源规划与组织设计、人力资源需求预测、人力资源规划体系、人力资源规划的评估与控制等，阐述了人力资源战略管理的重要意义：思路决定出路。...
贾宏毅编著2007 年出版190 页ISBN：7115155046
本书通过对典型案例的评述，引出中外知名企业的人力资源管理经验。
