曹如中，邱羚，秦迎林编著2015 年出版356 页ISBN：9787302394624
本书主要结合当前全球经济一体化背景和国内外企业发展现状，介绍了人力资源管理的必要性、人力资源管理所包含的内容模块，展开了对主要发达国家和我国企业人力资源管理现状的比较，分析了人力资源管理未来发展趋...
张静主编2008 年出版577 页ISBN：9787307066328
本书阐述了中央银行人力资源开发与管理的基本理论，对我国中央银行人力资源的实践进行了总结，并对今后的工作提出了可行性建议。
张雪飞，肖利哲，王亚男编著2011 年出版393 页ISBN：9787030323576
本书主要内容包括人力资源开发与管理的基本原理、战略规划、组织结构设计、工作分析与工作设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理和人力...
杨力行，谢昕主编（中国地质大学（武汉）政法学院）2010 年出版369 页ISBN：9787211061945
本书介绍公共人力资源管理的基本原理、管理制度、战略与规划、公共部门人员分类制度与工作分析、公共人力资源招聘与录用、流动管理、绩效管理、培训、职业管理、薪酬管理、公共人力资源的权利与义务。...
王伟著2006 年出版266 页ISBN：7563713778
本书从注重科学作业管理，关注员工生态的建设等理念出发，介绍了人力资源开发管理中的岗位分析、评估、员工招聘、选拔、录用、业绩考核及调动、晋升、降职、离职等管理手段的操作步骤；阐述了人力资源开发中员工...
尹晓安，黄健江编著2003 年出版334 页ISBN：7503526645
21世纪各国经济的竞争将是人力资源的竞争。重视人力资源开发、利用已成为发达国家的基本国策。本书对人力资源基本问题、基本知识、基本情况进行介绍、论述。愿该书能为广大党政干部提供借鉴和参考。...
黄丽霞编著2012 年出版358 页ISBN：9787302306108
本书共15章，包含人力资源开发与管理概述、人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘与甄选、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工福利、员工激励、劳动关系管理、...
