余一，毛人编著2005 年出版185 页ISBN：7501946698
新时代的员工处在一个飞速发展变化的时代，要想使自己优秀、卓越，就必须努力、充实完善自己。本书精选了大量成功人士在职场生存、成长的案例及具有指导性的建议，告诉每一个员工要想在职场上取胜，就必须具有谦虚...
中共协庄煤矿委员会编著2007 年出版176 页ISBN：9787502032272
本书内容包括铸魂、凝心、聚力、立行、融合、塑形等。本着从实践中来，到实践中去的原则，体现企业在员工思想与行为管理上的特色，展现企业优秀员工群体的精神风采和优秀品质。...
企业员工管理方法研究组编著2002 年出版394 页ISBN：7501754527
《企业员工激励方法》是《企业员工管理方法丛书》之一，由企业员工管理方法研究组精心编著。书中系统、全面地介绍了揭开员工激励的面纱、利用工作设计来激励员工、利用薪酬福利来激励员工、利用员工持股和股...
孔勇编著2011 年出版301 页ISBN：9787511314888
企业文化故事蕴含着当今成功的中外企业最佳的经营、管理理念，通过故事和寓言对员工进行培训，已经成为企业界的一种时尚。管理故事寓意深刻、生动有趣、内容丰富。...
舒闻铭，李树斌著2013 年出版220 页ISBN：9787513625593
本书作者从焦虑、偏执、自卑、孤独、空虚、嫉妒、虚荣、强迫、恐怖、疑病、适应、抑郁等症状的表象入手，到诱发原因，到怎样调整心理，到问题解答和心理小测验，给企业员工心理失衡人士一个实用手册，以帮助他们达到...
尹传高主编2006 年出版181 页ISBN：7504350753
本书列举了业界大量的真实生动的事实，向人们讲述：无论一个人还是一个企业，只要目标正确，脚步坚定，勤奋刻苦，始终如一，谦虚好学，与人为善，最终都能获得事业上的成功和别人的尊重。...
王俊杰著2017 年出版344 页ISBN：9787509381724
培训可以说是人力资源开发的主要手段，而人力资源开发是人力资源管理的唯一目标，培训是人力资源管理的重要手段，人力资源管理的核心问题就是为实现企业的战略目标提供人力方面的有效支撑，我们要树立“培训即管理...
刘江鹰编著2010 年出版158 页ISBN：9787502630522
本书为企业员工提供了一个如何进行自我管理、自我激励和自我发展的指引。全书共分为五章，第一章“认识自我 夯实基础”；第二章“融入企业 目标调和”；第三章 “自我激励 提升能力”；第四章“改善沟通 打造...
