李金水编著2009 年出版250 页ISBN：9787802137745
本书采用大量精彩的案例，详细阐述了个人在职场中如何从普通员工晋升为优秀员工，甚至成为企业不可或缺的最有价值的员工的方法和途径。
陈铎著2013 年出版248 页ISBN：9787113172343
本书从铁路企业生产管理的现实需求出发，针对职工素质和培训中存在的突出问题，借鉴现代培训管理理论和现代企业成功经验，以创建科学、实用的企业内部培训体系为主题，从铁路培训模式的沿革、现代培训理论体系的借...
乔明翰著2013 年出版191 页ISBN：9787515803708
本书是一本经济管理类图书，该书强调了员工工作时应该在工作中保持自我成长的职业精神，与公司一同进步，本书可用于企事业单位员工职业精神培训的读本，以及企业团购。...
张家瑞著2014 年出版231 页ISBN：9787550413153
本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...
赵淑清，秦大忠著2009 年出版306 页ISBN：9787560740188
本书是以赵淑清、秦大忠两位作者对谈的形式所写就的有关日本企业管理的专著，作者二人在谈话中深刻探讨了日式企业管理的精华所在，给人以启迪。...
刘容志著2016 年出版159 页ISBN：9787307188808
外国在中国直接投资的增加，促使大量外籍经理必须在全新的中国社会环境中开展工作。这本书主要探索企业如何管理向中国牌且外籍人士的培训过程。本书基于三家公司的管理经验，在对多位外派高层经理的采访中得出...
林少波著2004 年出版274 页ISBN：7801883837
本书是基于本土文化背景、培养本土职业精神的书籍，是专为中国职场上人量身定做的职场宝典。
（美）比尔·凯特利特（Bill Catlette），（美）理查德·海登（Richard Hadden）著；聂婷，高嘉勇译2004 年出版219 页ISBN：7115125767
本书作者将员工比喻成牛，提出了“满意牛”的新理念，即让员工满意是提升企业利润的前提。
