返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 外经贸企业经理财会知识手册 理财知识

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    傅自应主编2002 年出版64 页ISBN:7500559011

  • 制度质量、企业家才能配置与经济绩效

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李晓敏著2017 年出版304 页ISBN:9787520104272

    本文继承并扩展了鲍莫尔的分析框架,试图运用跨国数据和中国各省份的数据对上述理论进行经验检验和实证分析,实证研究的结果较好地支持了鲍莫尔的论断。在第一项实证研究中,本文以各国每百万人口拥有专利数、各...

  • 谋变 决策·管理·经营·激励 谋求变局 企业家永远做不完的功课

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    朱乃肖著2004 年出版354 页ISBN:7801802705

    本书通过39个故事讲述企业微观管理中的问题,包括融资、成本核算、风险防范、品牌经营等。

  • 企业绩效考核激励效应的异化研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李玉蕾著2017 年出版235 页ISBN:9787560595610

    绩效考核对管理与激励员工发挥着越来越重要的作用,但在实践中,尤其是信息不对等的情景中,绩效考核的激励效应发生了一定程度的异化,严重影响了绩效考核的效度和信度。那么,会发生怎样的异化?这种异化是如何形成.....

  • 中小企业股权激励实操

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    胡礼新著2017 年出版221 页ISBN:9787113226879

    股权激励是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制,使其与企业结成双赢的利益共同体,从而实现企业的长期目标。股权激励特别适合中小企业。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用,作者结合自己多年...

  • 东北国有工业企业核心员工战略激励问题研究

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    戴卫东著2007 年出版244 页ISBN:9787205062835

    本书主要研究在中国加入世界贸易组织、全球经济一体化进程的加快、东北国有工业企业改革的不断深入和人才竞争的日益加剧的情况下,如何吸引、培养和激励核心人员,如何吸引和留住国有工业企业的核心员工,培养他...

  • 塔木德三条修练 企业经营经理 E03

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    Kahlil Galton,哥尔顿著2005 年出版219 页ISBN:9867900952

  • 企业经理会计手册 第5版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (英)Gramham Mott著;亦然,周家渊译2002 年出版432 页ISBN:7806138641

    本书分三部分:年度报表、管理会计、财务管理。作者使用了大量的案例和自测题,便于读者阅读和理解。

  • 医药企业区域营销经理实战宝典

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    朱菁华,邹君编著2004 年出版604 页ISBN:7502761128

    本书主要介绍医药企业区域营销经理的业务培训及怎样提高实际工作中的管理能力。

  • 国营企业经理、厂(矿)长国家统考复习问题

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    2222 年出版0 页ISBN:

首页上一页29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明