邓国胜顾问;钟宏武,汪杰,顾一,黄晓娟等著2015 年出版346 页ISBN:9787509783085
《中国企业公益研究报告(2015)》是我国第一本聚焦企业公益的研究报告,旨在建立针对企业公益的评估理论模型,构建一套企业公益发展指数,并形成年度企业项目案例库。全书由总报告、评价报告、实践报告和附录四大部...
冯科,胡涛著2017 年出版244 页ISBN:9787514179255
为使传统的国有企业更好地适应社会主义市场经济的变动,中国需要对这些传统国有企业的体制、机制和治理体系进行改革,即国有企业改革。国企改革的核心在于促使国有企业适应市场的变化、创造更多的价值,为国民经...
战略成本动因的管控机制与企业竞争力研究 来自中国汽车行业的依据
俞雪莲著2015 年出版216 页ISBN:9787509780244
本书从理论分析和实证研究两个角度研究战略成本动因的管控机制与企业竞争力之间的关系。在理论分析中,本书综合运用战略成本管理、管理控制理论、企业竞争力理论等多门学科知识,并基于对福建东南汽车城实地调...
吕爱武著2017 年出版338 页ISBN:9787518037131
房地产企业财务管理是依据国家法律法规、相关政策以及房地产企业经营要求,遵循资本营运的规律,对房地产企业财务活动进行组织、预测、决策、计划、控制、分析和监督等一系列管理工作的总称。在市场经济条件下...
丁毓山等主编2004 年出版838 页ISBN:7508422309
本书共九篇,第一篇为电力市场的总体论述,包括电力市场与电力工业体制改革、世界电力行业结构变化的特点与趋势、中国电力市场、电力市场营销;第二篇为电力营销的基本业务与技能,包括业务扩充工作、变更用电、营...
滕晓华,施晓菊,鲁婷婷编2013 年出版369 页ISBN:9787312032790
本书以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点,并为考生编写...
孟利民,辛怡,孟士英等著2013 年出版165 页ISBN:9787030390462
2010年软科学研究计划项目《科技人员服务企业长效机制研究》获准立项,并于2011年12月通过成果评审。本书以此项研究成果为核心内容,紧密联系实际,借鉴国内外成功经验,全面系统地就科技人员服务企业长效机制的建...
滕晓华,施晓菊,鲁婷婷编2013 年出版349 页ISBN:7312033032
本书以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点,并为考生编写...
战略与选点 美国企业如何将公司选址与办公设施管理纳入竞争战略
(美)玛莎·奥马拉(Martha A. OMara)著;高艳山,孙光国译2004 年出版327 页ISBN:711511885X
本书由办公设施战略专家玛莎·奥马拉提出了一套战略决策框架,介绍了当公司不再因为具体的工作而束缚在某个特定地方的时候,该如何去选择和规划其办公场所。基于对众多著名企业的研究,奥马拉对公司的办公设施管...
沈阳师范大学法律文化协同创新文库 当代中国企业社会责任的法理与实践 以关系契约理论为视角
崔丽著2015 年出版229 页ISBN:9787511880987
本书从当代中国的现实北京和特殊国情入手,在界定企业社会责任内涵的基础上,以关系契约理论为视角重新审视当代中国企业社会责任的正当性基础,构建了中国特色企业社会责任体系,并设计了具体的实施模型和评价指标...