李敏主编2015 年出版291 页ISBN：9787309116335
本书吸收了当前人力资源管理研究的最新成果，在结构和内容方面都具有较强的新颖性，并呈现出内容充实、信息充足、资料翔实、注重应用等鲜明特点，这些新内容、观点和思路使本书能满足不同读者群体的需求，能适应时...
姚俊，吕源，蓝海林著2005 年出版216 页ISBN：750585111X
本书研究的切入点主要选择在战略管理领域，通过考察企业集团的战略行为、公司治理结构与外部环境关系等来分析各自对绩效的影响等。
（美）威廉·比尔·李，迈克尔·卡佐克著；王长军译2012 年出版183 页ISBN：9787504742261
本书由两位在供应链变革方面极具经验的专家写成，是一本能够指导企业进行供应链变革，并不断改善其供应链的指导用书，从而使企业实现可持续发展的世界级供应链能力。...
盛明科等著2011 年出版514 页ISBN：9787811283747
本书将政府绩效评估置于多样化的视野，对公共财政支出、国税机关、政府网站建设、农民专业合作组织发展政策、社区信息化建设、新型农村合作医疗制度等绩效评估基本规律、指标体系、方式方法、绩效改进等问题...
马利君，王效俐，甄杰著2015 年出版201 页ISBN：9787302383031
本书介绍了国内外政府绩效考核及信息化建设的发展历史和特点，针对中国政府的每一种绩效考核类型都深入分析其管理背景和现存的问题，并从理论高度创造性地提出了与中国政府的管理特点和操作实践相适应的中国政...
杜勇著2012 年出版187 页ISBN：9787514123067
本书是基于股权分置改革后支持的视角来研究我国上市公司大股东定向增发资产注入问题。本书首先从制度背景及理论的基础上分析了资产注入与公司绩效的关系，接着又通过实证研究对该问题进行了深入的研究。研究...
李乾文著2012 年出版192 页ISBN：9787514126891
本书基于对于公司创业导向研究和组织双元能力的积累，试图探索从公司创业导向战略转化为组织绩效的重要转化路径，那就是除了结构型双元和情景型双元之外的第三条路径——人力资源管理以及高管团队的双元性问题...
徐凤翔主编2014 年出版496 页ISBN：9787544162746
政府绩效管理是当今许多国家实施政府再造、落实政府责任、改进政府管理、提高政府效能、改善政府形象的一个行之有效的工具。本书系统阐述了绩效管理的基础理论、常用方法、顶层设计、管理流程、信息化建设...
