张东民，谢康著2010 年出版198 页ISBN：9787121118487
本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效...
赵忠华著2009 年出版270 页ISBN：9787560329369
本书是一本学术著作，主要介绍了创新型产业集群的概念、语义、特点，通过研究创新型产业集群的网络结构来分析其绩效。
哈佛商学院出版公司编2007 年出版183 页ISBN：9787100055079
经理的职责之一是激发员工的最佳绩效。《训练与辅导》是实现这一目标的最佳途径。本书可以帮助经理了解哪些员工可以通过训练与辅导而受益，并且熟知正确地进行训练和辅导所需采取的步骤。...
（英）帕萨·达斯库帕塔，保罗·斯顿曼著2008 年出版244 页ISBN：754450493X
经济政策是按照市场经济规律的要求，运用价格、税收、财政、信贷、收费、保险等经济手段，调节或影响市场主体的行为，经济政策是一种内在力量，促进技术变革、增强市场竞争力，降低成本。...
赵峰涛，许正中等著2014 年出版365 页ISBN：9787509558003
全书对我国部门预算、全预算、政府成本、中央政府成本，以及政府行政事务管理部门和国务院机关事务管理局的事务性成本与经费管理进行了深入的分析与研究，对我国中央政府运行成本管理提出了合适的建议，以期对绩...
贺小刚著2006 年出版495 页ISBN：7810984128
本书探讨的是企业家能力、组织能力与企业绩效之间的相互关系。本书首先对相关的文献作一理论评述，然后提出研究模型与假设，最后在问卷调查的基础上对相关数据进行统计分析，并进行统计检验。...
崔世娟，蓝海林著2008 年出版146 页ISBN：9787505873377
本书对企业集团的重组规模及重组范围、对重组后的绩效影响等问题进行了研究。
