何旭著2004 年出版152 页ISBN：7810765906
本书分析了我国上市公司的现状、成因及股东权的特征，界定了股权结构的概念，确定了6个股权结构的变量，7个经营绩效的变量。
《图书情报工作》杂志社编2012 年出版234 页ISBN：9787502782993
本苏主要介绍了公共文化服务：图书馆的战略选择；创新中的科技查新服务；我国图书馆学理论研究的内容究竟应该是什么； 信息资源共享系统绩效评估研究；天津滨海新区服务型电子政务评价研究 。...
赵颖著2016 年出版193 页ISBN：9787565423161
本书突破以往财政文化投入仅从文化事业费视角，以及文化、文物、传媒、出版割裂分析的研究习惯，从广义文化的角度对我国的财政投入状况展开研究。...
韩燕，梁春梅主编2010 年出版221 页ISBN：9787115238641
本书针对项目部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。...
柳建华著2010 年出版141 页ISBN：9787505892682
本书以2002至2004年中国A股上市公司为研究对象，实证检验了中国上市公司投资对企业绩效的影响。从产权的最终性质和行权主体两个维度，将上市公司划分为中央政府控制、地方政府控制和私有产权控制，考察了产权约...
肖美丹著2009 年出版185 页ISBN：9787109134485
本书以高技术企业为研究对象，采用理论分析和实证研究相结合的方法，对在高技术企业内部，员工主要利用什么样的知识资产？这些知识资产如何影响企业智力资本进而影响组织绩效？如何采用定量研究方法度量智力资本对企...
孙宗虎，李艳编著2009 年出版226 页ISBN：9787115208019
本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合，方案与案例相结合，是绩效考核专员的工作手册和...
