王杰等主编2002 年出版2534 页ISBN：7801061055
本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
王继勃主编1990 年出版173 页ISBN：7800613402
包括:企业管理现代化概论、建立以人为中心的现代化管理、塑造企业形象、推进企业思想政治工作现代化等7章。
黄志凌，何德旭著2003 年出版264 页ISBN：780162663X
本书介绍了金融资产管理公司与投资银行，理论及背景，组织结构设计及模式。
程向阳著2003 年出版109 页ISBN：7301064934
在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，不能达到要求的员工必然要被淘汰。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理、又是最难处理的实际工作。本书将透彻分析辞退员工管理与辞退面谈...
孙百昌著2003 年出版286 页ISBN：7800127966
本书为儿童纪实文学，是一个11岁的中国小女孩在德国学习和生活的体会和感受。
刘寅虓编著2003 年出版244 页ISBN：7302067937
本书着重讲解系统分析和软件开发过程原理的理论、方法和实际操作方式，并有大量案例配合讲解。
金延平主编2003 年出版333 页ISBN：7810842927
本书从我国人力资源管理的实际出发，在吸收国内外同类教科书优点的基础上，重点介绍人力资源管理的基本理论和方法，强调知识更新及针对性、实际性和系统性。主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分...
刘冀生编著2003 年出版390 页ISBN：7302069964
本书的主要内容包括：企业外部环境及内部条件分析，企业使命与愿景的确定，企业战略的选择、实施与控制。本书力求给读者一个清晰的企业战略管理的全貌。本书的特点是理论联系实际，体系结构严谨，书中配有大量专栏及...
