（美）海恩，（美）勃特克，（美）普雷契特科著2015 年出版408 页ISBN：9787111511601
本书是风靡国际的一部另类的经典经济学教科书。与主流经济学教材不同，本书回避了繁复的公式、函数、运算，通过深入浅出和饶有趣味的图画，将日常生活中纷繁复杂、看似毫无关联的一些社会现象，和一套富有一致性的...
（美）塞奇威克编著2010 年出版305 页ISBN：9787111285052
本书是深入论述算法的三卷本教程《算法：C语言实现》（第3版）中的第二卷——图算法。作者在这次修订中重写了许多内容，增加了数千个新练习、数百个新图表、数十个新程序，并对图表和程序做了详尽的注释说明。新版中...
（美）（G.科克）George Koch，（美）（K.洛尼）Kevin Loney著；梅刚等译1998 年出版807 页ISBN：711106576X
Oracle是目前广泛使用的数据
（美）汤姆·邓肯（Tom Duncan）著；廖以臣，张广玲译2006 年出版423 页ISBN：7111199650
本书是科罗拉多州立大学教授汤姆·邓肯的巨作。本书不但展示了其他书本中没有的一些营销传播功能，比如顾客服务和维持、跨职能型组织等，而且从整合的视角展示了基本的广告原理和实践，深入地解释了整合营销传播...
（美）丹尼尔斯，（美）拉德巴赫，（美）沙利文著2014 年出版766 页ISBN：9787111460992
本书对国际商务的原理做了全面介绍。通过对著名企业的案例分析，剖析了国际商务竞争方法、基本原理和竞争奥秘，分析了掌握国际商务的运作办法，包括通过国际化创造财富、进行竞争的商务要素、国际商务市场竞争力...
（美）查兰，（美）德罗特，（美）诺埃尔著；徐中，林嵩，雷静译2011 年出版251 页ISBN：9787111349341
本书是由斯蒂芬·德罗特（Stephen Drotter）、詹姆斯·诺埃尔（James Noel）、拉姆·查兰（Ram Charan）三位学者提出。他们认为，对于公司来说，有时候从外部选聘经理人员只能作为一时的权宜之计。 作为长久之计，公司必须从...
赵曙明等著2011 年出版281 页ISBN：9787300147345
本书共分为9章和1个附录，包括大量跨国公司人力资源管理的资料。第1章作为开头，描述了国际人力资源管理及其与国内人力资源管理的区别；第2章阐明了国际人力资源管理的组织背景，包括国际化成长对公司结构和内部管...
（美）凯西·施瓦尔贝著；邢春晓，黄梦醒，张勇等译2015 年出版409 页ISBN：9787111509561
本书全面阐释与IT项目相关的概念、技巧、工具、技术和实践，是唯一提供了10大管理知识领域（项目综合、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险、采购和干系人管理）和5个过程组（启动、计划、执行、监控和...
（德）H.欧特尔等著2008 年出版606 页ISBN：9787030220912
普朗特的《流体力学概论》一书的撰写方式和他在研究工作时重视对流体力学基本物理现象的观察、实验和分析，善于抓住物理本质和描述流体力学概念，并在此基础上建立简化的数学模型的风格相一致，本书论述和介绍流...
（英）戴夫·查菲，菲奥纳·埃利斯-查德威克，理查德·迈耶，凯文·约翰斯顿著；马连福等译2008 年出版394 页ISBN：9787111234036
本书的目的就是帮助营销人员学习有效运用互联网所需的知识和技能。具体来说，本书主要针对下列需求应运而生：了解互联网在多大程度上改变了当前的营销模式，是否有新的模型和战略可以用于更有效地开发这种媒介；营...
